Założycielki wzmacniają Steglitz: wymiana i inspiracje przy śniadaniu

Założycielki wzmacniają Steglitz: wymiana i inspiracje przy śniadaniu

W piątek 12 września 2025 roku w dworku Steglitz odbyło się drugie śniadanie założycielskie, które zgromadziło około 60 przedsiębiorców, założycielek i zaangażowanych kobiet z powiatu Steglitz-Zehlendorf. Wydarzenie zostało zorganizowane przez regionalny inkubator Berlin Südwest, okręgowego urzędnika ds. kobiet i równych szans oraz centrum start-upów. Celem było promowanie wymiany, wzajemne wzmacnianie się i dostarczanie impulsów do rozwoju zawodowego, jak podaje berlin.de.

Wydarzenie otworzyła Lalida Große, kierownik projektu w regionalnym inkubatorze. Przedstawiła aktualne projekty i wydarzenia oraz zrelacjonowała swoje zaangażowanie jako mentorka w projekt „Side by Side”. Zaprosiła także uczestników do włączenia się w rolę mentorów. Inna mówczyni, Madalina Draghici, urzędniczka starostwa okręgowego ds. kobiet i równości szans, podkreśliła znaczenie równości w świecie pracy i przedstawiła sieci takie jak „Connecting Women” oraz nowo utworzoną radę doradczą dla kobiet. Zachęcała uczestników do aktywnego udziału w tych inicjatywach.

Dalsze impulsy dla kobiet przedsiębiorców

Beate Roll, przewodnicząca regionalnego stowarzyszenia berlińskich przedsiębiorcówWomen in Crafts e.V. (UFH), zaprezentowała sieć UFH oraz różne projekty, w tym „Kobiety wzmacniające rzemiosło – 125 sposobów i możliwości” oraz „Rzemiosło dla dziewcząt”. Mówiła także o wspieraniu akcji „Ochrona macierzyństwa dla wszystkich!” tydzień kampanii. w październiku. Wydarzenie nie tylko zapewniło cenne spostrzeżenia, ale także możliwości nawiązania kontaktów, które pomogły uczestnikom nawiązać kontakty i zainicjować współpracę.

Inicjatywa wzmacniania kobiet przedsiębiorców nie jest przypadkowa. Jak zauważa bundeswirtschaftsministerium.de wzrost odsetka kobiet zakładających własne firmy w 2023 r. wyniesie 44% w porównaniu z 38% w 2020 r. Szczególnie młode kobiety coraz częściej decydują się na założenie własnej firmy. W branżach wykwalifikowanych odsetek przedsiębiorstw zakładanych przez kobiety wynosi 25%, podczas gdy kobiety stanowią 54% przedsiębiorstw zakładanych w ramach wolnych zawodów.

Jednak wyzwania, przed którymi stają kobiety rozpoczynające działalność gospodarczą, są zróżnicowane. Badania KfW pokazują, że równość szans mężczyzn i kobiet jest ważnym celem w procesie start-upu. Potrzeba kompleksowych zmian staje się wyraźna w celu zbadania barier instytucjonalnych i podniesienia świadomości na temat stereotypów związanych z płcią. Zdaniem kfw.de poprawa dostępu do kapitału wysokiego ryzyka oraz większy nacisk na wzrost gospodarczy i innowacje to także kluczowe obszary działań, którymi należy się zająć.

W tym kontekście Federalne Ministerstwo Gospodarki i Ochrony Klimatu oferuje ponad 250 wzorowych przedsiębiorców, którzy dzielą się swoimi doświadczeniami w ramach programu „Przedsiębiorczość kobiet”. Dzięki kompleksowym ofertom wsparcia, takim jak platforma start-upów i specjalne programy mentorskie, liczba założycielek i ich szanse na sukces mają trwale wzrosnąć.