Kvinnelige grunnleggere styrker Steglitz: utveksling og inspirasjon over frokost
12. september 2025 fant den andre grunnleggernes frokost sted i Steglitz Manor House. Rundt 60 kvinnelige gründere kom sammen for å utveksle ideer og nettverk.

Kvinnelige grunnleggere styrker Steglitz: utveksling og inspirasjon over frokost
Fredag 12. september 2025 fant den andre grunnleggernes frokost sted i Steglitz Manor House, som samlet rundt 60 gründere, grunnleggere og engasjerte kvinner fra Steglitz-Zehlendorf-distriktet. Arrangementet ble organisert av Berlin Südwest Regional Inkubator, distriktets kvinnelige og like muligheter og oppstartssenteret. Målet var å fremme en utveksling, styrke hverandre og gi impulser for faglig utvikling, som [Berlin.de] (https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/aktuelles/pressemitigungen/20.rappressemitigung.159798.phpings.
Arrangementet ble åpnet av Lalida Große, prosjektleder ved den regionale inkubatoren. Hun presenterte aktuelle prosjekter og hendelser og rapporterte om sitt engasjement som en mentor i prosjektet "side om side". Hun inviterte også deltakerne til å bli involvert som mentorer. En annen foredragsholder, Madalina Draghici, distriktskontorets kvinner og like muligheter, understreket viktigheten av likhet i arbeidsverdenen og introduserte nettverk som "Connecting Women" og det nystiftede Women's Advisory Board. Hun oppfordret deltakerne til å delta aktivt i disse initiativene.
Ytterligere impulser for kvinnelige gründere
Beate Roll, styreleder for Regional Association of Berlin Entrepreneurswomen in Crafts E.V. (UFH), presenterte UFH -nettverket så vel som forskjellige prosjekter, inkludert "kvinner styrker håndverket - 125 måter og muligheter" og "håndverk for jenter". Hun snakket også om å støtte "barselvern for alle!" Kampanjeuke. i oktober. Arrangementet ga ikke bare verdifull innsikt, men også nettverksmuligheter som hjalp deltakerne med å lage kontakter og sette i gang samarbeid.
Initiativet for å styrke kvinnelige gründere er ikke tilfeldig. En økning i andelen kvinner som starter sine egne selskaper vil være 44% i 2023 sammenlignet med 38% i 2020, som [Bundeswirtschaftsministerium.de] (https://www.bundeswirtschaftsministerium.dehoft.ht.ht.ht.ht.ht.ht.hts. Spesielt unge kvinner bestemmer seg i økende grad for å starte sine egne virksomheter. I de dyktige bransjene er andelen virksomheter som er grunnlagt av kvinner 25%, mens kvinner utgjør 54% av virksomhetene som er grunnlagt i frilansyrkene.
Imidlertid er utfordringene kvinner står overfor når de starter en virksomhet er mangfoldig. KFW-studier viser at like muligheter mellom menn og kvinner er et viktig mål i oppstartsprosessen. Behovet for omfattende endring blir klart å undersøke institusjonelle barrierer og øke bevisstheten om kjønnsstereotyper. Forbedring av tilgangen til venturekapital og et sterkere fokus på vekst og innovasjon er også viktige handlingsområder som må løses, ifølge KFW.de.
I denne sammenheng tilbyr det føderale departementet for økonomi og klimabeskyttelse over 250 forbilde -gründere som deler sine erfaringer under programmet "Women's Entrepreneurship". Med omfattende støttetilbud, for eksempel forretningsoppstartsplattformen og spesifikke mentorprogrammer, er antallet kvinnelige grunnleggere og deres sjanser for å lykkes å bli bærekraftig økt.