Suche
Mein Konto
Vrouwelijke oprichters versterken Steglitz: uitwisseling en inspiratie tijdens het ontbijt
Op 12 september 2025 vond het tweede oprichtersontbijt plaats in het landhuis Steglitz. Ongeveer 60 vrouwelijke ondernemers kwamen samen om ideeën uit te wisselen en te netwerken.
Vrouwelijke oprichters versterken Steglitz: uitwisseling en inspiratie tijdens het ontbijt
Op vrijdag 12 september 2025 vond in het landhuis Steglitz het tweede oprichtersontbijt plaats, waar ongeveer 60 ondernemers, oprichters en geëngageerde vrouwen uit de wijk Steglitz-Zehlendorf bij elkaar kwamen. Het evenement werd georganiseerd door de regionale incubator Berlijn Südwest, de vrouwen- en gelijkekansenfunctionaris van het district en het start-upcentrum. Het doel was om uitwisseling te bevorderen, elkaar te versterken en impulsen te geven voor professionele ontwikkeling, zoals berlin.de meldt.
Het evenement werd geopend door Lalida Große, projectmanager bij de regionale incubator. Ze presenteerde actuele projecten en evenementen en deed verslag van haar betrokkenheid als mentor bij het project ‘Side by Side’. Ze nodigde de deelnemers ook uit om als mentor mee te doen. Een andere spreker, Madalina Draghici, ambtenaar voor vrouwen en gelijke kansen van het districtskantoor, benadrukte het belang van gelijkheid op de werkvloer en introduceerde netwerken als 'Connecting Women' en de nieuw opgerichte vrouwenadviesraad. Ze moedigde de deelnemers aan om actief deel te nemen aan deze initiatieven.
Verdere impulsen voor vrouwelijke ondernemers
Beate Roll, voorzitter van de regionale vereniging van Berlijnse ondernemersWomen in Crafts e.V. (UFH), presenteerde het UFH-netwerk en verschillende projecten, waaronder “Vrouwen versterken de ambachten – 125 manieren en kansen” en “Ambachten voor meisjes”. Ze sprak ook over het ondersteunen van de “Zwangerschapsbescherming voor iedereen!” campagneweek. in oktober. Het evenement bood niet alleen waardevolle inzichten, maar ook netwerkmogelijkheden waardoor deelnemers contacten konden leggen en samenwerkingen konden initiëren.
Het initiatief om vrouwelijke ondernemers te versterken is geen toeval. Een toename van het aantal vrouwen dat een eigen bedrijf start, zal in 2023 44% bedragen, vergeleken met 38% in 2020, zoals bundeswirtschaftsministerium.de opmerkt. Vooral jonge vrouwen besluiten steeds vaker een eigen bedrijf te starten. In de geschoolde beroepen bedraagt het percentage bedrijven dat door vrouwen is opgericht 25%, terwijl vrouwen 54% uitmaken van de bedrijven die in de freelanceberoepen zijn opgericht.
De uitdagingen waarmee vrouwen worden geconfronteerd bij het starten van een bedrijf zijn echter divers. Uit onderzoek van KfW blijkt dat gelijke kansen tussen mannen en vrouwen een belangrijke doelstelling is in het start-upproces. De noodzaak van alomvattende verandering wordt duidelijk om institutionele barrières te onderzoeken en het bewustzijn van genderstereotypen te vergroten. Het verbeteren van de toegang tot durfkapitaal en een sterkere focus op groei en innovatie zijn ook belangrijke actiegebieden die moeten worden aangepakt, aldus kfw.de.
In deze context biedt het Federale Ministerie van Economie en Klimaatbescherming meer dan 250 rolmodellen aan ondernemers die hun ervaringen delen in het kader van het programma “WOMEN’S ENTREPRENEURSHIP”. Met uitgebreide ondersteuningsaanbiedingen, zoals het start-upplatform voor bedrijven en specifieke mentorprogramma's, moet het aantal vrouwelijke oprichters en hun kansen op succes duurzaam worden vergroot.