Moterų įkūrėjai sustiprina Steglitzą: mainai ir įkvėpimas per pusryčius

Moterų įkūrėjai sustiprina Steglitzą: mainai ir įkvėpimas per pusryčius

2025 m. Rugsėjo 12 d., Penktadienį, Steglitzo dvaro namuose įvyko antrųjų įkūrėjų pusryčiai, kurie subūrė apie 60 verslininkų, įkūrėjų ir atsidavusių moterų iš Steglitz-Zehlendorf rajono. Renginį organizavo Berlyno „Südwest“ regioninis inkubatorius, rajono moterų ir lygių galimybių pareigūnas ir startuolio centras. Tikslas buvo skatinti mainus, sustiprinti vienas kitą ir suteikti profesinio tobulėjimo impulsus, nes berlin.de ataskaitos.

Renginį atidarė Lalida Große, regioninio inkubatoriaus projekto vadovė. Ji pristatė dabartinius projektus ir renginius ir pranešė apie savo dalyvavimą kaip mentoriaus projektą „Šalyje“. Ji taip pat pakvietė dalyvius įsitraukti į mentorius. Kitas pranešėjas, Madalina Draghici, rajono biuro moterys ir lygių galimybių pareigūnė, pabrėžė lygybės svarbą darbo pasaulyje ir pristatė tokius tinklus kaip „Moterų sujungimas“ ir naujai įkurta Moterų patariamoji taryba. Ji paskatino dalyvius aktyviai dalyvauti šiose iniciatyvose.

Kiti impulsai verslininkams

Beate Roll, Berlyno regioninės asociacijos pirmininkė Entrepreneurshen amatininkams E.V. (UFH), pristatė UFH tinklą, taip pat įvairius projektus, įskaitant „Moterys, stiprinančios amatus - 125 būdus ir galimybes“ ir „Amatai mergaitėms“. Ji taip pat kalbėjo apie „motinystės apsaugos visiems!“ kampanijos savaitė. spalio mėn. Renginyje ne tik buvo siūlomos vertingos įžvalgos, bet ir tinklų kūrimo galimybės, kurios padėjo dalyviams užmegzti kontaktus ir inicijuoti bendradarbiavimą.

Iniciatyva sustiprinti moteris verslininkes nėra sutapimas. Padidėjęs moterų, pradedančių savo įmones, dalis 2023 m. Bus 44%, palyginti su 38% 2020 m., Nes Bundeswirtschaftsministerium.de pastabos. Visų pirma jaunos moterys vis labiau nusprendžia pradėti savo verslą. Kvalifikuotuose sandoriuose moterų įkurtos įmonių dalis sudaro 25%, o moterys sudaro 54 proc. Verslo, įkurto laisvai samdomų profesijų srityse.

Tačiau iššūkiai, su kuriais susiduria moterys pradedant verslą, yra įvairūs. KFW tyrimai rodo, kad vienodos vyrų ir moterų galimybės yra svarbus tikslas pradedančiame procese. Išnagrinėti institucines kliūtis ir padidinti lyčių stereotipų supratimą apie išsamius pokyčius tampa aišku. Pagrindinės galimybės gauti rizikos kapitalą ir stipresnis dėmesys augimui ir naujovėms taip pat yra pagrindinės veiksmų sritys, kurias reikia atkreipti dėmesį, teigia kfw.de.

Šiame kontekste Federalinė ekonomikos ir klimato apsaugos ministerija siūlo daugiau nei 250 pavyzdžių verslininkų, kurie dalijasi savo patirtimi pagal programą „Moterų verslumas“. Turint išsamius palaikymo pasiūlymus, tokius kaip verslo pradinė platforma ir konkrečios mentorystės programos, moterų įkūrėjų skaičius ir jų sėkmės galimybės turi būti tvariai padidinti.