Naiste asutajad tugevdavad Steglitzi: Vahetus ja inspiratsioon hommikusöögi ajal

Naiste asutajad tugevdavad Steglitzi: Vahetus ja inspiratsioon hommikusöögi ajal

Reedel, 12. septembril 2025 toimus teise asutajate hommikusöök Steglitzi mõisa majas, mis tõi kokku umbes 60 ettevõtjat, asutajaid ja pannes naisi Steglitz-Zehlendorfi rajoonist. Ürituse korraldas Berliin Südwesti piirkondlik inkubaator, ringkonna naiste ja võrdsete võimaluste ohvitser ning alustamiskeskus. Selle eesmärk oli edendada vahetust, tugevdada üksteist ja pakkuda impulsse professionaalseks arenguks, nagu Berlin.de.

Ürituse avas piirkondliku inkubaatori projektijuht Lalida Große. Ta tutvustas praeguseid projekte ja üritusi ning teatas oma osalusest mentorina projektis “Side järgi”. Samuti kutsus ta osalejaid mentoritena osalema. Teine spiiker, ringkonna büroo naiste ja võrdsete võimaluste ohvitser Madalina Draghici, rõhutas võrdsuse olulisust töömaailmas ja tutvustas selliseid võrgustikke nagu "naiste ühendamine" ja äsja asutatud naiste nõuandekogu. Ta julgustas osalejaid nendes algatustes aktiivselt osalema.

Täiendavad impulsid naissoost ettevõtjatele

Beate Roll, Berliini ettevõtjate piirkondliku liidu esimees käsitööna E.V. (UFH), esitas nii UFH võrku kui ka erinevaid projekte, sealhulgas „naised, kes tugevdavad käsitööd - 125 viisi ja võimalusi” ning „tüdrukute käsitöö”. Ta rääkis ka "rasedus- ja sünnituskaitse kõigile!" Kampaanianädal. oktoobris. Üritus ei pakkunud mitte ainult väärtuslikke teadmisi, vaid ka võrgustike loomise võimalusi, mis aitasid osalejatel kontakte luua ja koostöö algatada.

Naiste ettevõtjate tugevdamise algatus pole juhus. Naiste osakaalu suurenemine oma ettevõtteid on 2023. aastal 44%, võrreldes 38% -ga 2020. aastal, nagu [Bundeswirtschaftsministerium.de] (https://www.bundeswirswirtschaftsminsterium.de/de/De/dossier/frauen-in-der-wirtschaft.aft.aft.aft.aft.aft Eriti noored naised otsustavad üha enam oma ettevõtet asutada. Oskuslike tehingute korral on naiste asutatud ettevõtete osakaal 25%, samas kui naised moodustavad 54% vabakutselistel ametitel asutatud ettevõtetest.

Naised, keda naised ettevõtte alustamisel silmitsi seisavad, on mitmekesised. KFW uuringud näitavad, et meeste ja naiste võrdsed võimalused on stardiprotsessis oluline eesmärk. Põhjalike muutuste vajadus on selgeks, et uurida institutsionaalseid tõkkeid ja tõsta teadlikkust soolistest stereotüüpidest. Riskikapitalile juurdepääsu parandamine ning kasvule ja innovatsioonile tugevam keskendumine on ka peamised tegevusalad, millega tuleb tegeleda, vastavalt kfw.de.

Selles kontekstis pakub föderaalne majandus- ja kliimakaitseministeerium üle 250 eeskujuettevõtja, kes jagavad oma kogemusi programmi „Naiste ettevõtlus” raames. Põhjalike tugipakkumiste abil, näiteks ettevõtte käivitusplatvorm ja konkreetsed mentorprogrammid, tuleb naissoost asutajate arvu ja nende eduvõimalusi jätkusuutlikult suurendada.