Isti denar za isto delo: zahteve po enakem dnevu plače v Berlinu

Isti denar za isto delo: zahteve po enakem dnevu plače v Berlinu

Danes iz Berlina se sliši izpadanje pravičnosti! Ob mednarodnem dnevu enakega plačila 18. septembra se družbeno združenje Nemčije (SOVD) ostro oglaša proti nevzdržni diskriminaciji plač. V svetu, v katerem ženske še vedno zaslužijo 20 odstotkov manj kot moški, je skrajni čas za spremembe!

Resničnost je grozljiva: tudi v Nemčiji je velika plačna vrzel v višini 18 odstotkov vrzeli med spoloma! Michaela Engelmeier, strastna izvršna direktorica SOVD, ne pušča dvoma, da ta krivica ni sprejemljiva. "To kaže, da še zdaleč ne plačujemo plače," pojasnjuje v poudarku in poziva k nujnemu posodobitvi zakona o preglednosti pristojbin, ki je začel veljati v letu 2017.

zakon, ki ni uspel

Toda zakon o preglednosti plač je imel malo učinka. To je kriva za nezadostno ozaveščenost in enostavno obvladljive predpise. SOVD zdaj poziva k hitremu izvajanju smernic za preglednost EU Entertainment, ki je podjetja z več kot 100 zaposlenimi spodbudila, da razkrijejo svoje plače in postanejo dejavna v primeru odločnih neenakosti. "To je ključni korak za večjo preglednost!" Torej Engelmeier.

Ta zakon ne bi smel samo dati več jasnosti pri plačah, ampak tudi okrepiti pravice zaposlenih in povečati pritisk na podjetja, da ustvarijo pravične strukture prejemkov. Povpraševanje je jasno: čas za pravičnejše plačilo - takoj!

pot do enakosti

Naenkrat v enakosti ne le beseda, ampak temeljna pravica, glasovi za poštene plače so glasnejši kot kdaj koli prej! SOVD ne obupa in se bori za Nemčijo, v kateri so plače odvisne od spola. Naj tekmujemo proti plačni pravičnosti!