Stærk sammen: Kulturelle dialoger for et sundt arbejdsmiljø

Stærk sammen: Kulturelle dialoger for et sundt arbejdsmiljø

I dagens arbejdsverden er det alt andet end let at binde talentfulde specialister på lang sigt. Men hvad er der bag denne udfordring? Svaret er enkelt: En stærk følelsesmæssig bånd for medarbejderne til virksomheden er afgørende! Denne binding reducerer ikke kun fravær, men også udsving - dette fremgår af den nuværende AOK -fraværsrapport. En fremragende arbejdende atmosfære og et sikkert, sundt arbejdsmiljø er nøglerne til denne succes.

Men hvordan opnår virksomheder dette mål? Svaret er: Kulturel dialog - Forebyggelse! Dette innovative instrument for lovbestemt ulykkesforsikring giver virksomheder en unik mulighed for at se nærmere på deres egen virksomhedskultur. Det hjælper ledere og medarbejdere med at arbejde sammen for aktivt at fremme sikkerhed og sundhed på arbejdet.

De fire trin til succes

dr. Marlen Cosmar fra Institute for Labour and Health of the DGUV (IAG) forklarer, hvordan mindre virksomheder let kan forbedre den arbejdsstemning med de kulturelle dialoger. På kun fire enkle trin er grundstenen lagt til en positiv ændring:

  1. Vælg emnet, og indstil reglerne for samarbejde.
  2. Se den forklarende film på 5-trins modellen og diskuter dialogkort.
  3. Find og indtast dine egne eksempler fra hverdagens arbejde.
  4. Udvikle de første løsningsidéer.
  5. Disse fire trin fører til de parter, der er involveret i analysen af ​​seks centrale handlingsområder: ledelse, kommunikation, deltagelse, arbejde atmosfære, fejlkultur samt sikkerhed og sikkerhed. Målet? Udvikling af en fælles forståelse af driftskulturen og styrkelse af samarbejde - fordi dette er den eneste måde at drage fordel af en mere sikker og sundere!

    En holistisk tilgang til sikkerhed og sundhed

    Men de kulturelle dialoger tilbyder meget mere. De adresserer adskillige aspekter, der er vigtige for sikkerhed og sundhed på arbejdet. Dialogerne giver konkrete forslag til, hvordan disse emner kan løses i deres eget firma for at fokusere på forebyggende handling.

    Hvis du vil lære mere om den kulturelle dialog, har du den perfekte mulighed for erhvervssikkerhed i øjeblikket i 2024 i Stuttgart! Fra 5. til 7. November 2024 kan interesserede parter i Hall 1, Stand K1.009 personligt tale med eksperter om nye løsninger og aktuelle tendenser inden for erhvervssikkerhed.

    Og det bedste ved det? Alle materialer er nu tilgængelige på DGUV -webstedet for gratis download - det første skridt hen imod en bedre arbejdstudsty er kun et klik væk!

    Berlin - fungerende tid er nu. Placer på en stærk virksomhedskultur, og skab grundlaget for en sikker og sund arbejdsverden!

Kommentare (0)