Ο υπάλληλος του Charité εκθέτει απεργίες για δίκαιους μισθούς!

Ο υπάλληλος του Charité εκθέτει απεργίες για δίκαιους μισθούς!

Berlin, Deutschland - Στις 23 Μαΐου 2025, οι υπάλληλοι της διαχείρισης εγκαταστάσεων Charité (CFM) αποφάσισαν να αναστείλουν την τρέχουσα απεργία τους. Η απόφαση αυτή επιτρέπει τις διαπραγματεύσεις με τη διαχείριση της CFM, όπου η CFM και η γραμμή Charité το έκαναν μια προϋπόθεση για μια συμφωνία. Οι συνομιλίες προγραμματίζονται να πραγματοποιηθούν τη Δευτέρα και την Τρίτη και στοχεύουν στην ανάπτυξη ενός σχεδίου βημάτων για προσέγγιση στην πληρωμή στη δημόσια υπηρεσία και να βελτιώσουν τις συνθήκες εργασίας.

Οι συζητήσεις των τιμολογίων μεταξύ της Ένωσης Verdi και του εργοδότη έχουν εκτελεστεί από τις αρχές Φεβρουαρίου. Η Verdi απαιτεί από την πλειοψηφία των εργαζομένων να καταβάλουν πληρωμή σύμφωνα με τη συλλογική συμφωνία για τη δημόσια υπηρεσία (TVöd), η οποία χρησιμοποιείται επίσης στο Charité. Το CFM είχε αρχικά πρότεινε αύξηση μισθών κατά 18 % για πάνω από τρία χρόνια, το οποίο ο Verdi ταξινομήθηκε ως "ανίκανος να συναινέσει". Μια απεργία επιβολής είχε προηγουμένως ανακηρύξει, η οποία θα πρέπει να διαρκέσει μέχρι ένα εφικτό αποτέλεσμα διαπραγμάτευσης.

Ιστορικό της απεργίας

Από το 2006, οι υπάλληλοι της CFM δεν έχουν λάβει καμία πληρωμή σύμφωνα με την TVöd, δεδομένου ότι οι υπηρεσίες υγείας έχουν ανατεθεί σε έναν υπεργολάβο για να αποφύγουν τις συλλογικές πληρωμές. Αυτό έχει οδηγήσει σε επίμονη δυσαρέσκεια και κοινωνικές εντάσεις. Παρά τις πολλαπλές υποσχέσεις των πολιτικών: μέσα, δεν υπήρξε πρόοδος σε αυτό το θέμα εδώ και χρόνια. Οι εργαζόμενοι βρίσκονται επί του παρόντος σε αόριστη απεργία για εβδομάδες, όπου πάνω από 600 απεργίες υπολογίζονται καθημερινά, η οποία έχει τεράστιες επιπτώσεις στις διαδικασίες.

Η Ένωση Verdi εκφράζει προσεκτικές ελπίδες μιας συμφωνίας, ειδικά όσον αφορά τις προϋποθέσεις των διαπραγματεύσεων. Η επιτυχής πληρωμή στο επίπεδο TVöd θα σήμαινε αύξηση μισθών έως και 40,9 %, ενώ η CFM υποστηρίζει ότι η αύξηση κατά 18 % σε διάστημα τριών ετών δεν είναι οικονομικά απαράδεκτη. Η πολιτική ζήτησε ένα σχέδιο βημάτων για την ευθυγράμμιση των μισθών για τη βελτίωση της κατάστασης.

Συλλογικές συμφωνίες στο σύστημα υγειονομικής περίθαλψης

Στη γερμανική υγειονομική περίθαλψη, οι συλλογικές συμφωνίες ολοκληρώνονται από διάφορους οργανισμούς όπως οι ομοσπονδιακές, δήμοι, χώρες και ιδιωτικές εταιρείες. Στο πλαίσιο αυτό, η τρέχουσα κατάσταση των εργαζομένων της CFM είναι ιδιαίτερα προβληματική, καθώς οι κανονισμοί των δασμών έχουν παρακρατηθεί από αυτούς από το 2006. Από το Μάρτιο του 2024, θα ισχύουν νέοι δασμολογικοί κανονισμοί για το νοσηλευτικό προσωπικό στα νοσοκομεία που έχουν σημαντική αύξηση των μισθών.

Τα τελευταία χρόνια, οι μηνιαίες μισθοί της υγειονομικής περίθαλψης αυξήθηκαν κατά 26,9 %, ενώ οι τιμές καταναλωτή αυξήθηκαν κατά 25,6 % την ίδια περίοδο, γεγονός που υπογραμμίζει τον επείγοντα χαρακτήρα μιας θετικής λύσης. Σύμφωνα με τις πρόσφατες συλλογικές συμφωνίες που ισχύουν για διάφορες επαγγελματικές ομάδες στο σύστημα υγειονομικής περίθαλψης, οι εργαζόμενοι μπορούν να αναμένουν σημαντική αύξηση της αμοιβής τους, έτσι ώστε μια ευθυγράμμιση για τους υπαλλήλους της CFM να ​​φαίνεται ακόμη πιο απαραίτητη.

Οι διαπραγματεύσεις που ξεκινούν την επόμενη εβδομάδα αναμένονται με ανυπομονησία επειδή θα μπορούσαν να είναι αποφασιστικές για το μέλλον περίπου 3.500 CFM. Παραμένει να δούμε αν οι συνομιλίες οδηγούν σε ένα επιτυχημένο συμπέρασμα και οι μακροχρόνιες συγκρούσεις μπορούν να λυθούν.