Åtgärdsdag för mänskligt arbete: Upplysning om arbetstid den 7 oktober

Åtgärdsdag för mänskligt arbete: Upplysning om arbetstid den 7 oktober

Den 7 oktober 2025 kommer det att finnas en actiondag för anständigt arbete i Berlin, med stöd av distriktskontoret Friedrichshain-Kreuzberg och Berlin Consulting Center for Migration and Good Work (BEMA). Syftet med dagen är att utbilda anställda om korrekt arbetstidsdokumentation, särskilt inom cateringindustrin. Regine Sommerwetter, distriktsrådsledare för arbete, civila tjänster och sociala frågor, betonar vikten av att förbättra arbetsförhållandena och betonar att det är viktigt att stärka och socialt säkrade anställningsförhållanden. Berlin.de rapporterar att korrekt inspelning av arbetstid är avgörande för påståendet om fordringar och rättigheter.

På kampanjens dag kommer rådgivare för BEMA och anställda i distriktet, fackföreningen och frivilliga att vara aktiva i olika företag. Dessa besök fokuserar på områdena rengöring, konstruktion och gastronomi för att komma i samtal med de anställda och för att klargöra dem om deras arbetsrättigheter.

Utmaningarna med anständigt arbete

Ett säkert jobb med rättvisa löner och social trygghet bör vara en självklarhet för alla anställda i Europa. Men hur Eza Bestämd ser verkligheten ofta annorlunda ut. Den internationella arbetsorganisationen (ILO) lanserade den "anständiga arbetsagendan" 1999 för att främja mänskliga arbetsförhållanden över hela världen. Denna agenda syftar till att säkerställa produktivt arbete, rättvis inkomst, säkerhet på jobbet och socialt skydd för alla.

Ändå ökar antalet osäkra anställningsförhållanden och osäkra arbetsvillkor i Europa. Att stå upp för en värld av arbete som erbjuder värdighet, säkerhet och rättvisa är därför mer nödvändig än någonsin. Kampanjdagen i Berlin är ett steg i denna riktning för att uppmärksamma klagomål och för att öka medvetenheten om rättigheter på arbetsplatsen.

Revisionens roll i arbetsvärlden

En annan viktig aspekt för rättvisa arbetsförhållanden är revisioner. Dessa är nödvändiga för att skilja mellan verkliga och vackra arbetssituationer. Tüv Nord betonar att tillverkarna är beroende av revisioner för att kunna producera för stora kunder. Företag försöker ofta lura tidskonton. Revisor måste därför jämföra siffrorna med de anställdas uttalanden.

Regelbunden utbildning och revisioner är avgörande för att kontrollera överensstämmelse med standarder. När det gäller revisioner finns ofta avvikelser om övertid, arbetssäkerhet och löner under uppehällen. Med lagen om leveranskedjan som trädde i kraft i Tyskland 2023 är företag skyldiga att undersöka risker i sina leveranskedjor och också bli aktiva i indirekta leverantörer. Detta förväntas öka kraven för revisioner under de kommande åren.