Handlingsdag for menneskeligt arbejde: Oplysning om arbejdstid den 7. oktober

Handlingsdag for menneskeligt arbejde: Oplysning om arbejdstid den 7. oktober

Den 7. oktober 2025 vil der være en handlingsdag for anstændigt arbejde i Berlin, støttet af District Office Friedrichshain-Kreuzberg og Berlin Consulting Center for Migration and Good Work (BEMA). Målet med dagen er at uddanne medarbejdere om korrekt dokumentation for arbejdstid, især inden for cateringindustrien. Regine Sommerwetter, distriktsrådsleder for arbejde, civile tjenester og sociale spørgsmål, understreger vigtigheden af ​​at forbedre arbejdsvilkårene og understreger, at det er vigtigt at styrke og socialt sikrede ansættelsesforhold. Berlin.de rapporterer At den korrekte registrering af arbejdstiden er afgørende for påstanden om krav og rettigheder.

På kampagnens dag vil rådgivere for BEMA og ansatte i distriktet, fagforening og frivillige være aktive i forskellige virksomheder. Disse besøg fokuserer på områderne rengøring, konstruktion og gastronomi for at komme i samtale med medarbejderne og for at afklare dem om deres arbejdstagerrettigheder.

Udfordringerne ved anstændigt arbejde

Et sikkert job med fair lønninger og social sikring bør være en selvfølge for alle ansatte i Europa. Men hvordan EZA Bestemt ser virkeligheden ofte anderledes ud. Den internationale arbejdsorganisation (ILO) lancerede den "anstændige arbejdsdagsorden" i 1999 for at fremme menneskelige -rekt af arbejdsvilkårene over hele verden. Denne dagsorden sigter mod at sikre produktivt arbejde, fair indkomst, sikkerhed på arbejdet og social beskyttelse for alle.

Ikke desto mindre øges antallet af usikre ansættelsesforhold og usikre arbejdsvilkår i Europa. At stå op for en verden af ​​arbejde, der tilbyder værdighed, sikkerhed og retfærdighed, er derfor mere nødvendig end nogensinde. Kampagnedagen i Berlin er et skridt i denne retning for at henlede opmærksomheden på klager og for at skabe opmærksomhed om rettigheder på arbejdspladsen.

Revisionernes rolle i arbejdsverdenen

Et andet vigtigt aspekt for rimelige arbejdsforhold er revisioner. Disse er nødvendige for at skelne mellem virkelige og smukke arbejdssituationer. Tüv Nord understreger, at producenterne er afhængige af revisioner for at kunne producere til store kunder. Virksomheder forsøger ofte at bedrage tidskonti. Revisatorer skal derfor sammenligne numrene med medarbejdernes udsagn.

Regelmæssig træning og revisioner er vigtige for at kontrollere overholdelse af standarder. I tilfælde af revisioner findes der ofte uoverensstemmelser med hensyn til overarbejde, erhvervssikkerhed og lønninger under livsniveau. Med forsyningskæden, der trådte i kraft i Tyskland i 2023, er virksomheder forpligtet til at undersøge risici i deres forsyningskæder og også blive aktive i indirekte leverandører. Dette forventes at øge kravene til revisioner i de kommende år.