Suche
يوم العمل للعمل البشري: التنوير في ساعات العمل في 7 أكتوبر
في 7 أكتوبر 2025 ، سيقوم مكتب مقاطعة فريدريششين-كيروزبرغ بإبلاغ ظروف العمل في برلين.
يوم العمل للعمل البشري: التنوير في ساعات العمل في 7 أكتوبر
في 7 أكتوبر 2025 ، سيكون هناك يوم عمل للعمل اللائق في برلين ، بدعم من مكتب المقاطعة فريدريششين-كيروزبرغ ومركز برلين للترحيل والعمل الجيد (BEMA). الهدف من اليوم هو تثقيف الموظفين حول وثائق ساعات العمل الصحيحة ، وخاصة في صناعة تقديم الطعام. تؤكد Regine Sommerwetter ، مستشار المقاطعة للعمل ، الخدمات المدنية والقضايا الاجتماعية ، على أهمية تحسين ظروف العمل والتأكيد على أنه من المهم تقوية علاقات التوظيف المضمونة اجتماعيًا. تقارير برلين أن التسجيل الصحيح لساعات العمل أمر بالغ الأهمية لتأكيد المطالبات والحقوق.
في يوم الحملة ، سيكون مستشارو BEMA وموظفي المقاطعة ، والاتحاد العمالي والمتطوعين نشطين في مختلف الشركات. تركز هذه الزيارات على مجالات التنظيف والبناء وفناقة الطهو من أجل الدخول في المحادثة مع الموظفين وتوضيحهم حول حقوقهم في العمل.
تحديات العمل اللائق
يجب أن تكون الوظيفة الآمنة ذات الأجور العادلة والضمان الاجتماعي مسألة بالطبع لجميع الموظفين في أوروبا. ولكن كيف إيزا محدد ، يبدو الواقع مختلفًا. أطلقت منظمة العمل الدولية (ILO) "أجندة العمل اللائقة" في عام 1999 لتعزيز ظروف العمل التي تستمتع بالتحقيق البشري في جميع أنحاء العالم. تهدف هذه الأجندة إلى ضمان العمل الإنتاجي والدخل العادل والأمن في العمل والحماية الاجتماعية للجميع.
ومع ذلك ، فإن عدد علاقات العمل غير المستقرة وظروف العمل غير المؤكدة في أوروبا يتزايد. لذلك فإن الدفاع عن عالم من العمل يقدم الكرامة والأمن والعدالة هو أكثر ضرورة من أي وقت مضى. يعد يوم الحملة في برلين خطوة في هذا الاتجاه لجذب الانتباه إلى المظالم وزيادة الوعي بالحقوق في مكان العمل.
دور عمليات التدقيق في عالم العمل
جانب آخر مهم لظروف العمل العادلة هو عمليات التدقيق. هذه ضرورية للتمييز بين حالات العمل الحقيقية والجميلة. توف نورد يؤكد أن الشركات المصنعة تعتمد على عمليات التدقيق من أجل أن تكون قادرة على الإنتاج للعملاء الكبار. غالبًا ما تحاول الشركات خداع حسابات الوقت. لذلك يجب على المدققين مقارنة الأرقام مع بيانات الموظفين.
التدريب المنتظم ومراجعة الحسابات ضرورية للتحقق من الامتثال للمعايير. في حالة عمليات التدقيق ، غالبًا ما يتم العثور على التناقضات المتعلقة بالعمل الإضافي والسلامة المهنية والأجور تحت مستوى الكفاف. مع وجود قانون سلسلة التوريد الذي دخل حيز التنفيذ في ألمانيا في عام 2023 ، فإن الشركات ملزمة بدراسة المخاطر في سلاسل التوريد الخاصة بها وتصبح ناشطة أيضًا في الموردين غير المباشرين. من المتوقع أن يزيد هذا من متطلبات عمليات التدقيق في السنوات القادمة.