Die ungenutzten Möglichkeiten der Pflegeassistenz-Ausbildung in Deutschland
Die Suche nach Lösungen für den akuten Mangel an Pflegekräften in Deutschland könnte dringend neue Wege benötigen. Ein neuer Gesetzesentwurf zur Pflegeassistenz-Ausbildung, bekannt als PflAssEinfG, der kürzlich vom Bundeskabinett verabschiedet wurde, lässt jedoch essentielles Potenzial ungenutzt. Insbesondere das Potenzial der Reha-Einrichtungen, die möglicherweise eine wichtige Rolle bei der Ausbildung von Pflegeassistenten spielen könnten, bleibt dabei ausgeschlossen.
Das Problem ist nicht neu, denn bereits seit Jahren spricht der Bundesverband Deutscher Privatkliniken (BDPK) die Notwendigkeit an, Reha-Kliniken als Ausbildungsstätten für Pflegeassistenten zuzulassen. In einem Zeitraum, in dem in den nächsten zehn Jahren schätzungsweise 90.000 Pflegekräfte fehlen werden, könnte die Einbindung dieser Einrichtungen dazu beitragen, die Anzahl an Ausbildungsplätzen erheblich zu erhöhen. Während der aktuell diskutierten Gesetzesentwurf nur eine begrenzte Ausbildungszeit von 160 Stunden in Reha-Einrichtungen zulässt, fordert der BDPK eine umfassendere Einbeziehung.
Ein zentraler Punkt des Debatten ist die fehlende Erklärung der Ministerien für ihre ablehnende Haltung gegenüber der vollständigen Einbindung von Reha-Einrichtungen. Das Bundesfamilien- und das Gesundheitsministerium argumentieren, dass mehr als 50 Prozent der praktischen Ausbildung in der eigenen Einrichtung erfolgen sollten. Diese Grenze erscheint jedoch als hindernisreich und unrealistisch, insbesondere in Anbetracht des tatsächlichen Bedarfs an qualifizierten Pflegekräften. Außerdem wird die Behauptung, dass es bereits genügend Ausbildungsträger gibt, durch die aktuelle Situation widerlegt, die eine akute Unterversorgung zeigt.
Die Reha-Einrichtungen könnten eine wertvolle Bastion in der Ausbildung für die Pflegeassistenz darstellen. Diese Einrichtungen sind oft gut ausgestattet und verfügen über qualifiziertes Personal, welches bereit ist, sein Wissen an neue Generationen von Pflegeassistenten weiterzugeben. Indem sie in den Ausbildungsprozess eingebunden werden, könnten sie nicht nur zur Erhöhung der Anzahl an verfügbaren Pflegekräften beitragen, sondern auch die Qualität der Ausbildung durch Praxisnähe und umfassende Erfahrungen in der Rehabilitation verbessern.
Die Thematik hat weitreichende Auswirkungen auf die Gemeinschaft. Ein Mangel an Pflegekräften führt nicht nur zu einer Überlastung des bestehenden Personals, sondern auch zu einer verminderten Qualität der Patientenversorgung. Daher ist die Frage, ob die Bundesregierung bereit ist, den ursprünglichen Koalitionsauftrag ernst zu nehmen und den Zugang zu Ausbildungsmöglichkeiten in Reha-Kliniken zu eröffnen, von zentraler Bedeutung für die gesamte Gesellschaft.
Es bleibt abzuwarten, ob der politische Druck, der durch den BDPK und andere Akteure in der Pflegebranche ausgeübt wird, zu einer Überprüfung der aktuellen Gesetze führen kann. Gesetze sollten flexibel genug sein, um sich an die Bedürfnisse einer sich verändernden Gesellschaft anzupassen. Ohne eine Neuorientierung könnte Deutschland bald vor einer zunehmend gravierenden Pflegekrise stehen.
Für Rückfragen steht Katrin Giese als Pressesprecherin des BDPK zur Verfügung. Sie kann unter der Telefonnummer 030 – 2 40 08 99 – 0 erreicht werden. Weitere Informationen sind über die Webseite des BDPK abrufbar.
