Renforcer les compétences futures: excellents établissements d'enseignement de Bavière et NRW

Renforcer les compétences futures: excellents établissements d'enseignement de Bavière et NRW

un festival furieux pour l'éducation durable! Le jour de l'employeur allemand à Berlin, le 25e anniversaire du prix de l'employeur allemand pour l'éducation a été dûment célébré. Les établissements d'enseignement de Bavière, de Brandebourg, de Hambourg et du Rhin-Westphalie du Nord brillent avec des concepts innovants qui qualifient les jeunes talents pour l'avenir et ont reçu la reconnaissance qu'elles méritent!

Le prix prestigieux, qui émerge d'un quart d'un siècle d'engagement de l'employeur, a récompensé des projets exceptionnels qui traitent de manière intensive des «compétences futures». Les quatre lauréats peuvent attendre un prix de 10 000 euros chacun - un vrai triomphe qui établit le cours pour la prochaine génération!

Les gagnants radiants: éducation sans limites

• Kita Winner: Awo Kita Lütticher Straße de Geilenkirchen (NRW)! Ici, la langue devient la clé de la participation sociale. Le soutien sensible et la coopération directe avec les parents garantissent que les barrières linguistiques sont surmontées. Bienvenue dans le futur!
• Gagnant de l'école: Sports et créativité École complète Leonard Da Vinci Campus à Nauen (Brandenburg). Cette école célèbre la flexibilité et un sens des responsabilités! Les étudiants peuvent concevoir eux-mêmes leurs propres chemins d'apprentissage et passer leurs examens en fonction de leur propre horaire - une véritable auto-détermination pour de vrais talents!
• École professionnelle: À Hambourg, le traitement responsable des médias sociaux est enseigné à l'école professionnelle des médias et de la communication. Ici, il explique comment faire face aux défis numériques en toute confiance - un must absolu pour chaque professionnel des médias émergents!
• Gagnant de l'université: L'Université technique de Nuremberg Georg Simon Ohm mélange le monde académique et forme les étudiants d'une manière orientée pratique dans les "compétences futures". De la gestion du changement à la sécurité des données - les diplômés sont bien équipés pour le monde du travail!

La joie était perceptible lorsque Martin Seiler et Judith Wiese ont remis les prix - au nom de l'employeur président, le Dr Rainer Dulger! L'engagement envers l'éducation est très important ici, car les apprenants d'aujourd'hui sont les spécialistes de demain.

dr. Rainer Dulger a clairement déclaré: "L'éducation est notre ressource la plus importante!" Les lauréats montrent de manière impressionnante comment les approches innovantes peuvent renforcer le système éducatif. Que ce soit dans les garderies, les écoles ou les universités - l'objectif est clair: rendre les enfants et les jeunes adaptés à l'avenir!

Judith Wiese, responsable RH de Siemens AG, a souligné la nécessité de compétences telles que la pensée critique et l'éducation numérique pour assurer la compétitivité de l'Allemagne. Votre message est clair: "Le changement démographique et la numérisation nécessitent de nouveaux concepts - le moment est maintenant d'être agi!"

Ceci est à l'ordre du jour du prix de l'employeur allemand pour l'éducation. Un prix qui non seulement honore le passé, mais surtout a un œil sur l'avenir de nos enfants!

Informations supplémentaires: Visitez les sites Web www.werkgeberpreis-funer-bildung.de pour plus de détails sur les lauréats et les conditions de participation ou regardez www.deutscher-unstag.de pour des informations excitantes dans les projets en cours!

Un sommet sur les gagnants et un grand merci à tous ceux qui travaillent tous les jours pour la formation de demain!