Taller para padres solteros: ¡Descubre tus fortalezas y asegura el éxito!

Taller para padres solteros: ¡Descubre tus fortalezas y asegura el éxito!

El jueves 25 de septiembre de 2025 tuvo lugar en Ingeus GmbH en Berlín un taller interactivo titulado “Caminos autodeterminados: encuentre sus puntos fuertes para su carrera”. El evento estaba dirigido específicamente a madres y padres solteros y fue organizado por el responsable de igualdad de oportunidades del distrito y otros socios. El objetivo principal del taller era fortalecer a los participantes en su camino hacia un futuro profesional autodeterminado, como informa berlin.de.

De 10:00 a 12:30 horas, los participantes recibieron valiosas instrucciones sobre cómo reconocer sus puntos fuertes personales y utilizarlos de forma específica. Se prestó especial atención a la preparación de las entrevistas de trabajo, de modo que se proporcionaron consejos prácticos para las tres fases de dicha entrevista. El taller también ofreció espacios de intercambio, apoyo mutuo y contactos en red entre los participantes.

Cuidado de niños y participación gratuita.

Un punto positivo del evento fue el servicio de guardería gratuito, lo que facilitó la participación de los padres. Para garantizar que se cumpliera la oferta, los participantes debían indicar el número y la edad de sus hijos al registrarse. Los organizadores enfatizaron que el evento formaba parte del año focal “Conexiones fuertes: un año para padres solteros”, que se centra en la compatibilidad entre familia y trabajo.

Además de esta iniciativa, el proyecto "AIDA" presta especial atención a apoyar a las familias monoparentales que regresan al trabajo. El objetivo es permitir una mejor compatibilidad entre la vida familiar y profesional, como señala bfw.de.

Soporte integral de AIDA

El programa “AIDA” ofrece, entre otras cosas, formación en comunicación, habilidades informáticas y apoyo en el proceso de solicitud. Las discusiones iniciales determinan las fortalezas e intereses de los participantes para desarrollar objetivos profesionales individuales. Los cursos incluyen hasta tres módulos, que cubren temas como gestión del tiempo, habilidades sociales y un estilo de vida consciente de la salud. Los participantes también tienen la oportunidad de realizar pasantías para obtener información sobre la carrera de sus sueños.

En Alemania, el 83% de las familias monoparentales son madres y el 42% de ellas trabajan a tiempo completo. Sin embargo, según dgb.de, muchos de estos padres tienen un acceso limitado a más formación y oportunidades de ascenso. Los comités de empresa y de personal pueden hacer una valiosa contribución en este sentido preguntando sobre las necesidades de los colegas monoparentales y desarrollando estrategias para mejorar las condiciones laborales.

Las iniciativas y programas ofrecidos en Berlín y por organizaciones como AIDA y DGB tienen como objetivo promover la compatibilidad entre familia y carrera. Con un claro enfoque en los desafíos especiales de las familias monoparentales, estas medidas son importantes para facilitarles el regreso al trabajo.