Uke av mulighetene: Berlin Job Center fremmer integrering av flyktninger!

Uke av mulighetene: Berlin Job Center fremmer integrering av flyktninger!

Müllerstraße 147, 13353 Berlin, Deutschland - 20. juni 2025 starter “Week of Publicity” i Berlin, som er organisert som en del av World Refugee Day. Jobcenter Berlin Mitte, Lichtenberg, Friedrichshain-Kreuzberg og Marzahn-Hellersdorf skapte dette initiativet for å muliggjøre direkte møter mellom mennesker med flukt- eller migrasjonserfaring og aktørene på arbeidsmarkedet. Målet er å fremme tilgang til arbeid, videre trening og sosial deltakelse, for eksempel [Berlin.de] (https://www.berlin.de/jobcenter/ueber-uns/pressestelle-der-berliner-jobcenter/pressemitteilungen/2025/Ressmeitungs.

Statistikk fra mai 2025 viser at rundt 142 000 mennesker i arbeidet -til arbeid fra Ukraina og de åtte vanligste asyldomenene bor i Berlin. Mer enn halvparten av disse menneskene streber etter en aktivitet i hjelperområdet, med bare en del av kvalifikasjoner for mer krevende jobber. Denne ulikheten understreker utfordringene som flyktninger blir konfrontert mens de prøver å integrere seg i det tyske arbeidsmarkedet.

Ukens hendelser

Mulighetens uke inkluderer flere hendelser som tar sikte på å bygge broer mellom opprinnelse og ankomst. En sentral begivenhet er mulighetsdagen 18. juni 2025 i jobbsenteret Berlin Friedrichshain-Kreuzberg. Møter mellom mennesker med og uten flyktningerfaring, Berlin -selskaper og utdanningsinstitusjoner bør finne sted her. I tillegg vil et marked med muligheter finne sted på parkeringsplassen til jobbsenteret Lichtenberg.

En siste handlingsdag er planlagt for 25. juni 2025. Mediepresentanter blir invitert til å følge med hendelsene. Registrering må gjøres innen 17. juni 2025. På denne handlingsdagen, Cansel Kiziltepe, senator for arbeidskraft, sosiale saker, likhet, integrasjon, mangfold og anti -diskriminering, samt Lutz Neumann, administrerende direktør i Berlin Middle Agency, og Birgit Rogg.

Integrering av flyktninger i arbeidsmarkedet

Integrering av flyktningfolk i arbeidsmarkedet er et sentralt tema som også vektlegges av arbeidsbyråene i Berlin og Brandenburg. Carina Knie-Nürnberg, administrerende direktør i Berlin-Brandenburg regiondirektoratet, understreker behovet for styrke og mot til å få fotfeste i Tyskland til tross for eksisterende språkbarrierer og personlige utfordringer. Companies offer trial activities, further training and professional language courses to help refugee people, as on https://www.arbeitsagentur.de/vor-ort/rd-bb/presse/2024-1-es- Usen-starke-und-mut-un-mut-un-mut-un-mut-un-mut-un

Nåværende statistikk viser at nesten 49 000 mennesker fra de viktigste innenlandske opprinnelseslandene og Ukraina er ansatt i Berlin. Dette betyr en økning på 7000 sammenlignet med året før. I Brandenburg er det nesten 15 000 mennesker, som tilsvarer en økning på rundt 2200. Samtidig deltar for tiden 8.900 mennesker i Berlin og 3800 mennesker i Brandenburg for tiden i integrasjonskurs for å forbedre mulighetene på arbeidsmarkedet.