Dôvera v zákonný dôchodok Wanks: Národný prieskum odhaľuje obavy a požiadavky občanov

Dôvera v zákonný dôchodok Wanks: Národný prieskum odhaľuje obavy a požiadavky občanov

Insm-štúdia odhaľuje stratu dôvery v štátny dôchodok / kritika príspevku sa zvýši / väčšina proti dôchodku po prvýkrát

Berlín - Dôvera v štátny dôchodok v Nemecku je nízka. Väčšina zo 71 percent považuje štátny dôchodok za nedostatočný na ochranu pred chudobou starej age. Prevládajúce emócie spojené s odchodom do dôchodku sú obavy (52 percent), sklamanie (42 percent) a hnev (33 percent), zatiaľ čo výrazne menej respondentov cíti pozitívne emócie: radosť (12 percent), dôvera (9 vnímanie). Zistenie práce je založené na nedávnom reprezentatívnom prieskume, ktorý vykonal Inštitút pre výskum mienkov Civey o BeAn na iniciatívu New Social Market Market Economy (InSM) medzi 5 000 jednotlivcami.

Plánované zvýšenie príspevkov do dôchodku federálnou vládou je pravdepodobnejšie zamietnuté (49 percent), ako je podporované (31 percent, odpočinok nerozhodnutý). Prekvapivo, po prvýkrát existuje väčšina proti odchodu do dôchodku v 63 rokoch, takže „dôchodok so 63“, ktorý poskytuje jednotlivcom bez trestného predčasného odchodu do trestného činu, s mnohými rokmi príspevkov. Generálny riaditeľ spoločnosti INSM Thorsten Alsleben uviedol: „Výsledky práce ilustrujú rastúci skepticizmus voči štátnemu dôchodku a naliehavú potrebu reforiem.“

"Ticho o starnutí"

Vnímanie je jednomyseľné vo všetkých vekových skupinách, že dôchodok nie je dostatočný na ochranu pred chudobou v starobe. Najčastejšie je medzi tými vo veku od 39 rokov, so 78 percentami a najmenej prevládajúcimi medzi staršími ľuďmi (65+) so 62 percentami.

Takmer 38 percent respondentov považuje starších aj mladšej generácie ako obete starnutia populácie. Takmer 25 percent verí, že mladšia generácia je viac znevýhodnená demografickými zmenami, zatiaľ čo takmer 20 percent verí, že je to starší ľudia (65+). 13 percent je toho názoru, že žiadna veková skupina nebude trpieť starnutím populácie.

Predchádzajúce dôchodkové politiky sa veľmi uprednostňovali starším ľuďom. Toto je pohľad na 41 percent, zatiaľ čo iba 6 percent tvrdí, že to bolo za mladú generáciu. Rovnako hovoria 13 percent a ani 33 percent.

Politické opatrenia a dôchodkové plány

Plánovaný dôchodkový balík II federálnou vládou je vnímaný inak. Súvisiace zvýšenie príspevkov na dôchodky sú kriticky vnímané všetkými vekovými skupinami a podporovateľmi všetkých strán okrem SPD.

Návrh FDP na zriadenie štátneho fondu financovaného na podporu dôchodkového systému (ďalej len „Generation Capital“) je podporený približne 40 percentami a proti 38 percentám. Zvyšok je nerozhodnutý.

Väčšina proti „dôchodku s 63“ prvýkrát

Zatiaľ čo dôchodok bez trestu pre jednotlivcov s dlhoročným príspevkom, známym ako „dôchodok so 63“, bol podporený väčšinou vo všetkých prieskumoch verejnej mienky, teraz existuje jasná väčšina proti nemu po prvýkrát. V tomto prieskume by to mohlo byť spôsobené inou otázkou. Namiesto toho, aby ste sa pýtali na podporu „dôchodku so 63“, bol použitý popis: „Ako hodnotíte skutočnosť, že predčasný dôchodok bez sankcie je v súčasnosti umožnený miernym príspevkom od všetkých prispievateľov a mierne nižšie dôchodky na dôchodok?“ 64 percent respondentov to vnímalo kriticky, zatiaľ čo iba 16 percent ho podporovalo.

Súkromná komisia

Pokiaľ ide o súkromnú províziu do dôchodku, 34 percent odpovede uviedlo, že ak existujú štátne dotácie, zovreli svoju súkromnú komisiu. 30 percent by kadilo kadzbe, ak by mali väčšiu kontrolu nad výberom investícií, a 25 percent by tak urobilo, keby sa získavanie nehnuteľností uľahčilo.

Dôchody v oblasti štátnych zamestnancov a štátny dôchodok

Názor respondertov je obzvlášť jasný v téme dôchodkov v štátnej službe. Zľudná väčšina 80 percent vyžaduje, aby boli štátni zamestnanci v budúcnosti integrovaní do štátneho dôchodkového systému. Okrem toho 66 percent obhajcu vzťahov zamestnávateľov v štátnych službách vo finančnej správe.

Podobné názory prevládajú pre učiteľov (65 percent), profesorov (70 percent), ako aj administratívny personál v obciach (80 percent) a ministerstvách (76 percent). Jedinou výnimkou je polícia, kde viac ako 60 percent responcov naďalej podporuje pozície štátnej služby.

Alsleben: potreba reformy dôchodkového systému

Insm generálny riaditeľ Thorsten Alsleben, „Výsledky prieskumu Insm jasne demonštrujú naliehavú potrebu komplexných reforiem v nemeckom dôchodkovom systéme. Balíček dôchodkov II musí NAND.“ Rastúce rozptyl a znižovanie dôvery v Komisiu pre štátnu dôchodok sú jasnými správami politikom, aby preskúmali nové cesty a aby boli atraktívnejšie štátne dôchodkové a súkromné ​​dôchodkové ustanovenie. Jasné odmietnutie privilégií pre štátnych zamestnancov týkajúcich sa odchodu do dôchodku, podľa Alslebena, „pred akoukoľvek naliehavo potrebnou dôchodkovou reformou musí byť zrušením stavu štátnej služby pre nové zamestnanie v administratívnych pozíciách na prvom mieste.“