الثقة في Wanks المعاش القانوني: يكشف المسح الوطني عن مخاوف ومتطلبات المواطنين

الثقة في Wanks المعاش القانوني: يكشف المسح الوطني عن مخاوف ومتطلبات المواطنين

تكشف دراسة insm عن فقدان الثقة في معاشات التقاعد / النقد للمساهمة الزيادات / الأغلبية ضد التقاعد في 63 لأول مرة < / p>

برلين - الثقة في معاش الدولة في ألمانيا منخفضة. تعتبر أغلبية 71 في المائة أن معاش الدولة غير كافٍ للحماية من الفقر القديم. العواطف السائدة المرتبطة بالتقاعد هي القلق (52 في المائة) ، وخيبة الأمل (42 في المائة) ، والغضب (33 في المائة) ، في حين أن الاستجابة أقل بكثير تشعر بالعواطف الإيجابية: الفرح (12 في المائة) ، الثقة (9 بيرس). تستند اكتشاف الأطروحة إلى دراسة استقصائية تمثيلية حديثة أجرتها معهد أبحاث الرأي Civey على Bealf من مبادرة اقتصاد السوق الاجتماعي الجديد (INSM) بين 5000 شخص.

من المرجح أن يتم رفض الزيادة المخططة في مساهمات المعاشات التقاعدية من قبل الحكومة الفيدرالية (49 في المائة) من الدعم (31 في المائة ، الباقي غير المحدد). والمثير للدهشة ، لأول مرة ، هناك أغلبية ضد التقاعد في 63 ، لذلك "معاش مع 63" ، والذي يوفر تقاعد مبكر من العقوبات للأفراد الذين لديهم سنوات عديدة من المساهمات. صرح المدير الإداري لـ Insm Thorsten Alsleben ، "توضح نتائج الأطروحة الشكوك المتزايدة تجاه معاش الدولة والحاجة الملحة للإصلاحات".

"صامت الشيخوخة"

التصور بالإجماع في جميع الفئات العمرية أن المعاش غير كافٍ للحماية من فقر الشيخوخة. إنه أكثر انتشارًا بين أولئك الذين تتراوح أعمارهم بين 39 عامًا ، مع 78 في المائة ، وأقل انتشارًا بين كبار السن (65+) بنسبة 62 في المائة.

ما يقرب من 38 في المائة من الاستجابة يرون كل من كبار السن والأصغر سنا كضحايا لشيخوخة السكان. يعتقد ما يقرب من 25 في المائة أن الجيل الأصغر سنا أكثر حرمانًا من التغيير الديموغرافي ، في حين يعتقد ما يقرب من 20 في المائة أنه كبار السن (65+). 13 في المئة يرون أنه لن تعاني أي فئة عمرية من شيخوخة السكان.

كانت سياسات المعاشات التقاعدية السابقة تفضل ببراعة المسنين. هذه هي وجهة نظر 41 في المائة ، في حين أن 6 في المائة فقط يقولون إنها كانت تؤيد الجيل الشاب. كلاهما يقول على قدم المساواة 13 في المئة ، ولا يقول 33 في المئة.

التدابير السياسية وخطط المعاشات التقاعدية

يتم النظر إلى حزمة المعاشات التقاعدية المخطط لها من قبل الحكومة الفيدرالية بشكل مختلف. تتم عرض الزيادة المرتبطة في مساهمات المعاشات التقاعدية بشكل نقدي من قبل جميع الفئات العمرية ومؤيدي جميع الأطراف باستثناء SPD.

يتم دعم اقتراح FDP لإنشاء صندوق دولة تمويله DEB لدعم نظام المعاشات التقاعدية ("Generation Capital") بحوالي 40 في المائة ويعارضه بنسبة 38 في المائة. الباقي لم يحسم.

الأغلبية ضد "معاش مع 63" لأول مرة

في حين أن التقاعد الخالي من العقوبة للأفراد الذين لديهم سنوات عديدة من المساهمة ، والمعروفة باسم "المعاش مع 63" ، تم دعمه من قبل الأغلبية في جميع استطلاعات الرأي ، هناك الآن أغلبية واضحة ضدها لأول مرة. قد يكون هذا بسبب سؤال مختلف يتم طرحه في هذا الاستطلاع. بدلاً من الاستفسار عن دعم "المعاش التقاعدي مع 63" ، تم استخدام الوصف: "كيف يمكنك تقييم حقيقة أن التقاعد المبكر الخالي من العقوبة أصبح ممكنًا حاليًا من خلال مساهمات طفيفة من جميع المساهمين والمعاشات التقاعدية المنخفضة قليلاً للتقاعد؟" 64 في المائة من الاستجابة شاهدوا هذا بشكل نقدي ، في حين أن 16 في المائة فقط أيدوا ذلك.

اللجنة الخاصة

فيما يتعلق لجنة التقاعد الخاصة ، صرح 34 في المائة من الاستجابة بأنهم سيقومون ببخور عمولاتهم الخاصة إذا كانت هناك إعانات حكومية. 30 في المائة من شأنه أن يبرخ هذا الرسم الذاتي إذا كان لديهم المزيد من السيطرة على خيارات الاستثمار ، و 25 في المائة سيفعلون ذلك إذا كان الاستحواذ على العقارات سهلة.

معاشات الموظفين المدنيين ومعاش الدولة

رأي المستجيبون واضح بشكل خاص حول موضوع معاشات الخدمة المدنية. تتطلب أغلبية من 80 في المائة من 80 في المائة أن يتم دمج موظفي الخدمة المدنية في نظام المعاشات التقاعدية للدولة في المستقبل. علاوة على ذلك ، فإن 66 في المائة تدعو إلى إعادة توحيد علاقات صاحب العمل على وظائف الخدمة المدنية في الإدارة المالية.

تسود آراء مماثلة للمعلمين (65 في المائة) ، والأساتذة (70 في المائة) ، وكذلك موظفي الإدارة في البلديات (80 في المائة) والوزارات (76 في المائة). الاستثناء الوحيد هو الشرطة ، حيث يستمر أكثر من 60 في المائة من المستجدات في دعم مناصب الخدمة المدنية.

alsleben: الحاجة إلى إصلاح نظام المعاشات التقاعدية

المدير الإداري لـ Insm Thorsten Alsleben ، "توضح نتائج مسح InSM بوضوح الحاجة الملحة للإصلاحات الشاملة في نظام التقاعد الألماني. يجب أن تكون حزمة المعاشات الثانية nand." تعد التزايد المتزايد وتناقص الثقة في لجنة التقاعد في الولاية رسائل واضحة إلى السياسيين لاستكشاف مسارات جديدة وجعل معاش التقاعد والتقاعد الخاص أكثر جاذبية وأمانًا. الرفض الواضح لامتيازات الموظفين المدنيين فيما يتعلق لجنة التقاعد ، وفقًا لأسلبن ، "قبل أي إصلاح معاش مطلوب بشكل عاجل ، يجب أن يأتي إلغاء وضع الخدمة المدنية للتعيينات الجديدة في المناصب الإدارية أولاً".