Vokietijos kompanijos remiasi technologijomis: KPMG tyrimas atskleidžia tendencijas

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Atraskite KPMG tyrimo „Veiklos tobulinimo strategijos 2024“ rezultatus, kurie parodo, kaip Vokietijos kompanijos naudoja technologijas ir strateginius aljansus ekonominių iššūkių metu, kad padidintų savo veiklą. Sužinokite, kurios priemonės prioritetas ir kokie vaidmenys vaidina darbuotojus ir rizikos valdymą. Skaitykite daugiau dabar!

Entdecken Sie die Ergebnisse der KPMG-Studie "Performance Improvement Strategy 2024", die aufzeigt, wie deutsche Unternehmen in Zeiten wirtschaftlicher Herausforderungen Technologie und strategische Allianzen nutzen, um ihre Performance zu steigern. Erfahren Sie, welche Maßnahmen Führungskräfte priorisieren und welche Rollen Mitarbeitende und Risikomanagement spielen. Jetzt mehr lesen!
Atraskite KPMG tyrimo „Veiklos tobulinimo strategijos 2024“ rezultatus, kurie parodo, kaip Vokietijos kompanijos naudoja technologijas ir strateginius aljansus ekonominių iššūkių metu, kad padidintų savo veiklą. Sužinokite, kurios priemonės prioritetas ir kokie vaidmenys vaidina darbuotojus ir rizikos valdymą. Skaitykite daugiau dabar!

Vokietijos kompanijos remiasi technologijomis: KPMG tyrimas atskleidžia tendencijas

Vokietijos kompanijų pasaulyje idėjos, kaip geresnio verslo našumo, yra sudedamos kaip grybai! Visiškai naujas KPMG tyrimas rodo: Transformacija per technologiją, ypač generatyvinė AI, yra prioritetų sąrašo viršuje! Vyksta didžiulis perversmas!

Esant įtemptam ekonominiam klimatui, daugelis kompanijų ieško naujų būdų, kaip maksimaliai padidinti jų rezultatus. O ką tu atrandi? Daugiau nei pusė respondentų (54 proc.) Per pastaruosius trejus metus jau rėmėsi generatyvinėmis AI ir kitomis technologijomis, kad automatizuotų savo procesus. Negalima praleisti: suplanuokite maždaug 35 procentus ir ateinančiais metais!

Rinkos plėtra ir strateginiai aljansai dėmesio centre

Kūrybinėse varžybose dėl klientų 59 procentai kompanijų rodo, kad per pastaruosius trejus metus jos užkariavo ar optimizavo naujas rinkas. Ir kelionė tęsiasi: 23 procentai nori tai padaryti kitais metais! Taip pat yra reikšmingų žingsnių: 57 proc. Bendrovių planuoja optimizuoti savo apyvartinį kapitalą, o 40 procentų nori suklastoti naujus strateginius aljansus. Tikras laikinas žaidimas, skirtas padidinti našumą!

Bet tai dar ne viskas: taupymo planai, nes jie dažnai traukiami krizės metu, daugumai įmonių yra absoliutus tabu! Mažiau nei dešimt procentų galvoja apie investicijų mažinimą, personalo mažinimą ar naujų samdomų darbuotojų apribojimus. Tik penktadalis bendrovių svarsto galimybę sumažinti kitas veiklos išlaidas. Visų pirma, 39 procentai pažadėjo, kas neįmanoma: jie teikia pirmenybę tvarioms iniciatyvoms ESG srityje ir neįgyvendina jokių sustabdymo priemonių!

Konkurencija kaip varomoji jėga

Nes konkursas nemiega! Remiantis KPMG apklausa, 68 procentai vadovų mato intensyvią konkurenciją ir naujų konkurentų dalyvavimą, nei pagrindinės priežastys, kodėl įmonės turi pagerinti savo veiklą. Po to seka įtemptos finansavimo sąlygos (49 proc.) Ir ūmus kvalifikuotų darbuotojų trūkumas (43 proc.). Šie iššūkiai yra „Shadow“ žaidėjas, žaidžiantis įmonių vadybą!

KPMG tyrimo „Veiklos normos strategija 2024“ apklausė iš viso 250 Vokietijos kompanijų vadovų ir pateikia įdomių įžvalgų apie įmonių strategijų ateitį! Žinia aiški: personalas ir technologinė įranga yra pagrindiniai sėkmės veiksniai- trumpai, vidutiniai ir ilgalaikiai! Tendencija, kurios nereikėtų nuvertinti - įmonės dabar turi išradinėti save!

Quellen: