Berlinul experimentează o cooperare impresionantă între persoanele cu și fără deficiențe în proiectul de schimbare a schimbărilor.

Berlinul experimentează o cooperare impresionantă între persoanele cu și fără deficiențe în proiectul de schimbare a schimbărilor.
Consilierul orașului District Tobias Dollase a luat parte din nou la proiectul „Shift Change”. Oamenii cu și fără depreciere își schimbă locurile de muncă pentru o zi și obțin astfel noi impresii și cunosc noi perspective.
Dimineața, Dollase a vizitat grupul de casă și grădină din Lwerk Berlin Brandenburg, o companie socială de meserii și servicii pentru persoanele cu deficiențe și a sprijinit o echipă de grădinari în activitatea lor. Apoi l -a salutat pe domnul Olaf Hollstein (61 de ani), care a lucrat ca șofer și în zona de reciclare la locația Hohenschönhausen timp de doisprezece ani. Hollstein este implicat în companie ca membru al Consiliului Atelierului și este interesat de politică. Ziua în biroul raional l -a impresionat, spune Hollstein. Prin conversații, el a aflat că „cât de complicat și divers este munca, dar și cât de dificil trebuie să fie pentru un consiliu municipal să îndeplinească toate cerințele diferite”. Dolraza consilierului din districtul este de asemenea impresionat, cu o mulțime de angajamente care își urmăresc munca.
Dollase de consilier al orașului district: "Experimentez modul în care se inspiră aprecierea. Din rețeaua de la companie și fabrică, economia beneficiază în același timp, așa că aș fi fericit să o susțin pentru a face schimbarea schimbărilor și mai cunoscută."
"Shift Schimbare" este o acțiune a grupului de lucru de stat pe Werkstätten pentru persoanele cu dizabilități E.V. (LAG WFBM) și Grupul de lucru de stat al consilierului atelierului Berlin (LAG-WR BERLIN) și are loc anual.
Articolul a fost publicat pe site-ul districtului Tempelhof-Schöneberg și poate fi găsit la