Kollektive forhandlinger i den offentlige service: Efterspørgsel efter højere lønninger i Berlin

lokale effekter i Berlin

I Berlin er der allerede en kapitalgodtgørelse for de fleste statsejede medarbejdere, men dette er ikke forankret i samarbejde. Verdi kræver, at denne godtgørelse også er sikret i samarbejde. Et andet aspekt, der spiller en rolle i Berlin, er de såkaldte brugerfirmaer, der påtager sig offentlige opgaver. Selvom disse overtager stigningerne i tabellen fra statens kollektive aftale, betales disse ikke automatisk for samarbejdet med en udbetalinger. Unionen vil gerne sikre, at disse betalinger også tages i betragtning i brugervirksomhederne. Situationen på universiteterne i Berlin er ens.

størrelse af den kollektive forhandling

Ifølge Verdi påvirkes i alt 187.000 ansatte i Berlin og 63.000 ansatte i Brandenburg af de kollektive forhandlinger i de føderale staters offentlige tjeneste. Landsdækkende er det 1,2 millioner mennesker. Hvis du også inkluderer de embedsmænd, som en told normalt overføres til, påvirker det over tre millioner mennesker.

økonomiske effekter for landene

Implementeringen af ​​Verdis påstande ville koste de føderale stater i alt 20,7 milliarder euro, ifølge det kollektive forhandlingsfællesskab.

udestående og advarsel strejker

Som sædvanligt med toldgrupper skal borgerne forberede sig på udestående. Verdi forbereder sig på advarselsstrejker og handlinger. Omfanget af det udestående er dog stadig åbent.

Sammenligning med den kollektive forhandling for de føderale og kommuner

I april i april blev der opnået en kollektiv aftale for den føderale regering og kommunerne, der omfattede særlig skattefri særlige betalinger på i alt 3.000 euro og et basisbeløb på 200 euro, efterfulgt af en lønforhøjelse på 5,5 procent. Denne konklusion betragtes som et orienteringsmærke for den nuværende kollektive forhandlinger i den offentlige tjeneste i de føderale stater.