Шок в Бавария: Coca-Cola затваря места-500 работни места в опасност!

Шок в Бавария: Coca-Cola затваря места-500 работни места в опасност!

В изненадваща стъпка, Coca-Cola на напитките обяви, че ще затвори пет от своите немски места през следващата година. Градовете на Кьолн, Билефелд и Берлин са силно засегнати от това решение, като общо над 500 работни места.

Според съобщение от Coca-Cola Europacific Partners (CCEP), American Brown Group ще затвори произведенията в Кьолн, Ноймстър, Берлин-Хоеншьонхаузен, Билефелд и Мемминген. Ccep ist в Deutschland Verantwortlich für die abfüllung, den verkauf und den vertrieb der coca-cola-produkte. Нарязване на работното място в голям мащаб

Планираните мерки засягат 505 работни места, които трябва да бъдат изтрити. Други 207 работни места се преместват на други места, докато трябва да се създадат 78 нови работни места. „Искаме да създадем още по -рентабилни в продължаващата конкурентна пазарна среда и да срещнем промените в логистиката на напитките“, коментира Tilmann Rothhammer, управляващ директор за обслужване на клиенти и верига за доставки в CCEP. В Кьолн Coca-Cola оперира както за производство, така и логистика, докато в останалите четири града са засегнати само логистични места.

най-големият производител на напитки в Германия под налягане

Coca-Cola Europacific Partners е най-големият производител на напитки в Германия и работи около 6 500 души на общо 27 места, включително 14 производствени съоръжения. Въпреки този размер и пазарна сила, компанията е принудена да предприеме мерки, за да остане конкурентоспособност в силно конкурентна пазарна среда. "Ние сме наясно, че планираните промени са много болезнени за съответните служители. За нас е още по -важно да прилагаме всички предвидени промени социално отговорно и прозрачно", добави Ротхамер.

für eine detaillierte betrachtung des falls, .sidebar { width: 300px; min-width:300px; position: sticky; top: 0; align-self: flex-start; } .contentwrapper { display: flex ; gap: 20px; overflow-wrap: anywhere; } @media (max-width:768px){ .contentwrapper { flex-direction: column; } .sidebar{display:none;} } .sidebar_sharing { display: flex; justify-content: space-between; } .sidebar_sharing a { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .95rem; transform: none; border-radius: 5px; display: inline-block; text-decoration: none; color:#333; display: inline-flex; justify-content: space-between; } .sidebar_sharing a:hover { background-color: #333; color:#fff; } .sidebar_box { padding: 15px; margin-bottom: 20px; box-shadow: 0 2px 5px rgba(0, 0, 0, .1); border-radius: 5px; margin-top: 20px; } a.social__item { color: black; } .translate-dropdown { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; display: inline-block; text-decoration: none; color: #333; margin-bottom: 8px; } .translate-dropdown { position: relative; display: inline-flex; align-items: center; width: 100%; justify-content: space-between; height: 36px; } .translate-dropdown label { margin-right: 10px; color: #000; font-size: .95rem; } .article-meta { gap:0 !important; } .author-label, .modified-label, .published-label, modified-label { font-weight: 300 !important; } .date_autor_sidebar { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; text-decoration: none; color: #333; display: flex; justify-content: space-between; margin-bottom: 8px; } .sidebar_autor { background: #333; border-radius: 4px; color: #fff; padding: 0px 5px; font-size: .95rem; } time.sidebar_time, .translateSelectlabel, sidebar_time { margin-top: 2px; color:#000; font-style:normal; font-size:.95rem; } .sidebar_updated_time { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; text-decoration: none; color: #333; display: flex; justify-content: space-between; margin-bottom: 8px; } time.sidebar_updated_time_inner { background: #333; border-radius: 4px; color: #fff;; padding: 2px 6px; } .translate-dropdown .translate { color: #fff; !important; background-color: #333; } .translate-dropdown .translate:hover { color: #fff; !important; background-color: #b60000 !important; } .share-button svg, .translate-dropdown .translate svg { fill: #fff; } span.modified-label { margin-top: 2px; color: #000; font-size: .95rem; font-weight: normal !important; } .ad_sidebar{ padding:0; border: none; } .ad_leaderboard { margin-top: 10px; margin-bottom: 10px; } .pdf_sidebar:hover { background: #b60000; } span.sidebar_time { font-size: .95rem; margin-top: 3px; color: #000; } table.wp-block-table { white-space: normal; } input {padding: 8px;width: 200px;border: 1px solid #ddd;border-radius: 5px;} .comments { margin-top: 30px; } .comments ul { list-style: none; padding: 0; } .comments li { border-bottom: 1px solid #ddd; padding: 10px 0; } .comment-form { margin-top: 15px; display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .comment-form textarea { width: 100%; padding: 8px; border: 1px solid #ddd; border-radius: 5px;} .comment-form button { align-self: flex-start; background: #333; color:#fff; border:0; padding:8px 15px; border-radius:5px; cursor:pointer; } .comment-form button:hover { background: #b60000; }

Kommentare (0)