危机时期的韧性：Unikims邀请您进入业务焦点

令人兴奋的韧性旅程 - 危机时期公司的关键

Unikim的业务聚光灯即将来临！恰好在2024年11月5日下午5:30，科学园里的一切都是许多公司抢劫他们的睡眠的主题：韧性。两位专家Peter Eberl教授和Kijan Vakilzadeh博士邀请每个有兴趣的人致力于这个重要的问题。这是有关组织如何在危机中生存的一切，甚至可以加强危机。

这个引人入胜的“弹性”到底是什么？在经济和人事世界中，这是一个新的魔术词，在危机时期，成功与失败之间的区别。公司面临巨大的挑战，它们不仅是必须改革的过程 - 他们是处于最前沿的人。

人力资源在危机时期的作用

幕后需要人员管理！当不确定性规则时，员工和经理都想知道如何进行。多年来建造的结构可能会突然受到质疑。重要的是要有一个坚定的团队，运作的结构和一个充分的思想 - 策略 - 因为没有所有这一切，就无法掌握危机时期的压倒性挑战！

在11月5日的聚光灯下，将开始激动人心的讨论：危机何时会产生治愈作用，什么时候会成为灾难？研究人员将为观众提供重要的冲动，以如何鼓励其组织中的弹性。他们没有承诺为永恒成功提供秘密公式，而是有价值的建议来创造性地应对新的框架条件和挑战。

研究背后的头部

两位演讲者带来了令人印象深刻的简历：彼得·埃伯尔（Peter Eberl）博士自2008年以来一直领导着卡塞尔大学的人力资源区域。在此之前，他在林茨的约翰内斯·基普尔大学（Johannes Kepler University of Linz）任职，并在康斯坦斯（Constance and Berlin）的大学工作 - 该地区的一位真正的灯具！研究助理Kijan Vakilzadeh博士强烈处理了危机的情感方面，并将在演讲中提供宝贵的见解。

，请为有益的活动做准备！ 11月5日下午5:30在科学园，入学：下午5:00如果您想了解更多信息或注册，只需访问网站：www.unikims.de/resilienz！