Odporność w czasach kryzysu: Unicims zaprasza do centrum uwagi firmy

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Odkryj znaczenie odporności dla firm w czasach kryzysu w centrum biznesu Unikim. 5 listopada 2024 r. Prof. dr Peter Eberl i dr Kijan Vakilzadeh na temat strategii i rozwiązań w celu ustalenia kryzysu organizacji. Zarejestruj się teraz i naucz się radzić sobie z nowymi wyzwaniami!

Entdecken Sie im UNIKIMS Business Spotlight die Bedeutung von Resilienz für Unternehmen in Krisenzeiten. Am 5. November 2024 diskutieren Prof. Dr. Peter Eberl und Dr. Kijan Vakilzadeh über Strategien und Lösungsansätze, um Organisationen krisenfest zu machen. Melden Sie sich jetzt an und erfahren Sie, wie Sie mit neuen Herausforderungen umgehen können!
Odkryj znaczenie odporności dla firm w czasach kryzysu w centrum biznesu Unikim. 5 listopada 2024 r. Prof. dr Peter Eberl i dr Kijan Vakilzadeh na temat strategii i rozwiązań w celu ustalenia kryzysu organizacji. Zarejestruj się teraz i naucz się radzić sobie z nowymi wyzwaniami!

Odporność w czasach kryzysu: Unicims zaprasza do centrum uwagi firmy

ekscytująca podróż do odporności - klucz dla firm w czasach kryzysu

Business Business the Unikim jest tuż za rogiem! 5 listopada 2024 r., Dokładnie o 17:30, wszystko w parku naukowym dotyczy jednego tematu, w którym wiele firm okrada swój sen: odporność. Dwaj eksperci, prof. Dr Peter Eberl i dr Kijan Vakilzadeh, zapraszają wszystkich zainteresowanych poświęceniem się temu ważnym pytaniu. Oto wszystko o tym, jak organizacje nie tylko przeżywają kryzysy, ale nawet mogą się wzmocnić.

Co dokładnie stoi za tym fascynującym terminem „odporność”? W świecie ekonomicznym i personelu jest to nowe magiczne słowo, które często robi różnicę między sukcesem a porażką w czasach kryzysu. Firmy stoją przed ogromnymi wyzwaniami i nie są to tylko procesy, które muszą zostać zreformowane - to ludzie, którzy są na pierwszym planie.

Rola zasobów ludzkich w czasach kryzysu

Za zarządzanie personel jest wymagane za kulisami! Gdy zasady niepewności zarówno pracownicy, jak i menedżerowie zastanawiają się, jak postępować. Struktura zbudowana od lat mogła zostać nagle zakwestionowana. Ważne jest, aby mieć zaangażowany zespół, funkcjonujące struktury i dobrze przemyślenia strategię - ponieważ bez tego wszystkiego nie można opanować przytłaczającego wyzwania kryzysu!

W centrum uwagi 5 listopada rozpocznie się ekscytująca dyskusja: kiedy kryzys może mieć efekty lecznicze i kiedy staje się katastrofą? Naukowcy dadzą widzom ważne impulsy, w jaki sposób można zachęcić odporność w ich organizacji. Nie obiecują tajnej formuły wiecznego sukcesu, ale cenne sugestie dotyczące twórczego radzenia sobie z nowymi warunkami i wyzwaniami.

Głowy za badaniami

Dwaj mówcy przynoszą imponujące CVS z: Prof. Dr. Peter Eberl kierował obszarem HR na Uniwersytecie Kassel od 2008 roku. Wcześniej był na Uniwersytecie Linz w Johannes Kepler i pracował na uniwersytetach Constance i Berlin - prawdziwy luminary! Dr Kijan Vakilzadeh, asystent badawczy, intensywnie radził sobie z emocjonalnymi aspektami kryzysów i zapewni cenne spostrzeżenia w swoim wykładzie.

Więc przygotuj się na wydarzenie pouczające! 5 listopada o 17:30 W Science Park, wstęp: 17:00 Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej lub zarejestruj się, po prostu odwiedź stronę internetową: www.unikims.de/resilienz!

Quellen: