Otpornost u kriznim vremenima: Unikims vas poziva u poslovni u središtu pozornosti

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Otkrijte važnost otpornosti za tvrtke u vrijeme krize u Unikim -ovom poslovnom svjetlu. 5. studenog 2024. godine, prof. Dr. Peter Eberl i dr. Kijan Vakilzadeh o strategijama i rješenjima za postavljanje krize organizacija. Registrirajte se sada i naučite kako se nositi s novim izazovima!

Entdecken Sie im UNIKIMS Business Spotlight die Bedeutung von Resilienz für Unternehmen in Krisenzeiten. Am 5. November 2024 diskutieren Prof. Dr. Peter Eberl und Dr. Kijan Vakilzadeh über Strategien und Lösungsansätze, um Organisationen krisenfest zu machen. Melden Sie sich jetzt an und erfahren Sie, wie Sie mit neuen Herausforderungen umgehen können!
Otkrijte važnost otpornosti za tvrtke u vrijeme krize u Unikim -ovom poslovnom svjetlu. 5. studenog 2024. godine, prof. Dr. Peter Eberl i dr. Kijan Vakilzadeh o strategijama i rješenjima za postavljanje krize organizacija. Registrirajte se sada i naučite kako se nositi s novim izazovima!

Otpornost u kriznim vremenima: Unikims vas poziva u poslovni u središtu pozornosti

Uzbudljivo putovanje do otpornosti - ključ za tvrtke u vremenima krize

Poslovno svjetlo Unikima je odmah iza ugla! 5. studenoga 2024., točno u 17:30, sve u znanstvenom parku govori o jednoj temi koju mnoge tvrtke pljačkaju spavanje: otpornost. Dvojica stručnjaka, prof. Dr. Peter Eberl i dr. Kijan Vakilzadeh, pozivaju sve zainteresirane da se posvete ovom važnom pitanju. Evo svega o tome kako organizacije ne samo da preživljavaju krize, već se čak mogu pojačati.

Što točno stoji iza ovog fascinantnog izraza "otpornost"? U ekonomskom i osobnom svijetu, ovo je nova čarobna riječ, koja često čini razliku između uspjeha i neuspjeha u vrijeme krize. Tvrtke se suočavaju s ogromnim izazovima, a to nisu samo procesi koji se moraju reformirati - oni su ljudi koji su na čelu.

Uloga ljudskih resursa u vrijeme krize

Upravljanje osobljem potrebno je iza kulisa! Kad se pravila nesigurnosti, zaposlenici i menadžeri pitaju kako postupiti. Struktura koja je izgrađena godinama mogla bi se odjednom dovesti. Važno je imati predani tim, funkcionalne strukture i dobro misaonu strategiju - jer bez svega toga, neodoljiv izazov krize ne može se savladati!

U središtu pozornosti 5. studenog pokrenut će se uzbudljiva rasprava: kada kriza može imati iscjeliteljske efekte i kada postaje katastrofa? Istraživači će publici dati važne nagone kako se otpornost može potaknuti u njihovoj organizaciji. Ne obećavaju tajnu formulu za vječni uspjeh, već vrijedne prijedloge da se kreativno bave novim okvirnim uvjetima i izazovima.

Glave iza istraživanja

Dva govornika donose impresivne životopise sa: prof. Dr. Peter Eberl krenuo je na područje HR -a na Sveučilištu u Kasselu od 2008. godine. Prije toga bio je na Sveučilištu Johannes Kepler u Linzu i radio na sveučilištima u Constance i Berlinu - pravom svjetlucanju na ovom području! Dr. Kijan Vakilzadeh, istraživački asistent, intenzivno se bavio emocionalnim aspektima kriza i pružit će vrijedne uvide u svom predavanju.

Zato se pripremite za informativni događaj! 5. studenog u 17:30 sati. U Science Parku, ulaz: 17:00. Ako želite saznati više ili se registrirati, jednostavno posjetite web stranicu: www.unikims.de/resilienz!

Quellen: