Спонсор на обучението: Училищна конкуренция за най-подходящи за обучение компании

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

„Инициативата Austo-Platz-Spaten“ организира годишния конкурс за най-подходящите за обучението компании в областта под покровителството на окръжния кмет Емин Демирбюкен-Уегнер. Тази година учениците от гимназиите Reinickendorfer бяха повикани да представят дизайни за рисуване на фигурите на приятелите по темата „училище и работа“. След като журито избра четири дизайна на дизайна на 17 юни 2024 г., учениците вече се прилагат в сътрудничество с младежкото училище за художествени изкуства Atrium. Кметът на окръга Емин Демирбюкен-Вгнер похвали високото ниво на креативност и внимание към детайлите, които се виждаха в предложенията на студентите. В същото време тя благодари на „Чиракът на инициативата за обучение на спонсори на Platz“ за ангажимента си в ...

Die „Initiative Ausbildungsplatz-Paten“ organisiert unter der Schirmherrschaft von Bezirksbürgermeisterin Emine Demirbüken-Wegner den jährlichen Wettbewerb um die ausbildungsfreundlichsten Unternehmen im Bezirk. In diesem Jahr wurden Schülerinnen und Schüler der Reinickendorfer Oberschulen dazu aufgerufen, Entwürfe für die Bemalung der Buddy-Figuren zum Thema „Schule und Beruf“ einzureichen. Nachdem die Jury am 17.06.2024 vier Gestaltungsentwürfe ausgewählt hat, werden diese nun von den Schülerinnen und Schülern in Zusammenarbeit mit der Jugendkunstschule ATRIUM umgesetzt. Bezirksbürgermeisterin Emine Demirbüken-Wegner lobte das hohe Maß an Kreativität und Liebe zum Detail, das in den Schülervorschlägen zu sehen war. Gleichzeitig bedankte sie sich bei der „Initiative Ausbildungsplatz-Paten“ für ihr Engagement bei …
„Инициативата Austo-Platz-Spaten“ организира годишния конкурс за най-подходящите за обучението компании в областта под покровителството на окръжния кмет Емин Демирбюкен-Уегнер. Тази година учениците от гимназиите Reinickendorfer бяха повикани да представят дизайни за рисуване на фигурите на приятелите по темата „училище и работа“. След като журито избра четири дизайна на дизайна на 17 юни 2024 г., учениците вече се прилагат в сътрудничество с младежкото училище за художествени изкуства Atrium. Кметът на окръга Емин Демирбюкен-Вгнер похвали високото ниво на креативност и внимание към детайлите, които се виждаха в предложенията на студентите. В същото време тя благодари на „Чиракът на инициативата за обучение на спонсори на Platz“ за ангажимента си в ...

Спонсор на обучението: Училищна конкуренция за най-подходящи за обучение компании

„Инициативата Austo-Platz-Spaten“ организира годишната конкуренция за най-подходящите за обучението компании в областта под покровителството на окръжния кмет Емин Демирбюкен-Вгнер. Тази година учениците от гимназиите Reinickendorfer бяха повикани да представят дизайни за рисуване на фигурите на приятелите по темата „училище и работа“. След като журито избра четири дизайна на дизайна на 17 юни 2024 г., сега те се прилагат от учениците в сътрудничество с младежкото училище за художествени изкуства Atrium.

Кметът на окръга Емин Демирбюкен-Вгнер похвали високото ниво на креативност и внимание към детайлите, които могат да се видят в предложенията на студентите. В същото време тя благодари на „Чиракът на инициативата за обучение на спонсори на Platz“ за ангажимента си да организира конкуренцията. Окончателното събитие, в което победителите в училищното състезание и приятелските компании са удостоени, ще се проведат на 16 октомври 2024 г. Три компании са наградени с приятелка за услугите си в зоната за обучение, докато четвърта компания получава специална награда за ангажимента си за интегриране на обучаващите се.

Конкуренцията за най -приятелските компании за обучение помага за засилване на осведомеността за значението на доброто обучение и интегрирането на стажантите в света на работата. Творческото участие на учениците също насърчава връзката между училището и работата.

Преглед на участващите компании и техните услуги в областта на обучението може да изглежда така:

| Компания | Изпълнение в зоната на обучение |
| ————————- | ————————- |
| Компания A | Обучителни позиции за млади хора в неравностойно положение |
| Компания B | Стажове за студенти |
| Компания C | Менторски програми за стажанти |
| Компания D | Интеграция на стажантите с миграционен фон |

Следователно конкуренцията не само се признава за компаниите, но и мотивация за други компании да се включат и в обучението на младите хора и да ги подготвят възможно най -добре за кариерата си.



Източник: www.berlin.de

Quellen: