Rengøringsvandring i Allende-kvarteret: Aktive sammen mod racisme!
Den 17. oktober arrangerer BENN-holdet en rengøringsvandring i Allende-kvarteret for at bekæmpe racisme.

Rengøringsvandring i Allende-kvarteret: Aktive sammen mod racisme!
Den 17. oktober 2025 inviterer BENN-teamet Allende-Viertel, Center for Demokrati og Treptow-Köpenick Register til en rengøringsvandring. Arrangementet begynder klokken 16.30. ved busstoppestedet på Köpenick Hospital (DRK Kliniken), sydsiden. Hovedmålet med dette engagement er fjernelse af racistisk, diskriminerende og ekstrem højreorienteret graffiti og klistermærker i Allende-distriktet. Materiale til fjernelse vil blive leveret, og arrangementet er planlagt til at slutte omkring kl. på et varmt sted for at give plads til udveksling og netværk. Deltagelse er gratis og alle interesserede kan kontakte os på forhånd eller senere på telefon 0176 – 58 88 50 44.
BENN, som står for "Berlin Develops New Neighborhoods", har støttet naboskabssameksistens i kvarterer, der giver indkvartering til flygtninge siden 2017. Initiativet er støttet af Senatets afdeling for byudvikling, bygning og boliger i samarbejde med distriktskontoret. BENN-kontoret i Allende-distriktet fungerer også som et kontaktpunkt for racistiske eller diskriminerende hændelser og tillader anonym indberetning af sådanne hændelser.
BENNs mål og projekter
BENN-teamet er aktivt engageret i at fremme sammenhængskraften i nabolaget. De støttede projekter omfatter madlavningsaftener, kreative caféer, haveprojekter og kvartersfestivaler. Disse initiativer er med til at berige nabolagslivet og fremme udveksling indbyrdes. BENN har et årligt budget til at understøtte idéer til forbedring af kvarterer både organisatorisk og økonomisk. Kontoret ligger på Pohlestrasse 4, 12557 Berlin-Köpenick og tilbyder rådgivning om andre naboprojekter.
I en bredere sammenhæng skal det bemærkes, at projektet "Kommunale alliancer og strategier mod racisme og had", finansieret af Integrationskommissæren, har eksisteret siden 2022. Dette har til formål at støtte medarbejdere og ledere i den lokale administration i at håndtere racistisk fjendtlighed. Udenrigsminister Reem Alabali-Radovan understreger vigtigheden af at reagere passende på had og racisme i administrationen. Som en del af dette projekt blev der dannet omkring 80 kommunale alliancer på landsplan, der igangsatte konkrete projekter for at bekæmpe racisme og had, tilpasset de lokale forhold. Disse omfatter nye serviceaftaler og strategiske koncepter for etablering af en antiracistisk administration.
Disse forskellige tilgange gør det klart, hvor vigtigt samarbejde i civilsamfundet er for at fremme respektfuld og tolerant sameksistens. Aktiviteterne i Allendekvarteret og integrationsmedarbejdernes overordnede projekter yder et væsentligt bidrag til aktivt at modvirke racisme og styrke mangfoldigheden i samfundet.