Suche
Mein Konto
Keskmise suurusega ettevõtted üleminekujärgus: nii võidavad ettevõtted idufirmadega!
Uurige, kuidas Stefanie Schwaß ja dr Lutz Kettner kujundavad Steglitz-Zehlendorfi innovatsioonikultuuri ja toetavad äriingleid.
Keskmise suurusega ettevõtted üleminekujärgus: nii võidavad ettevõtted idufirmadega!
27. oktoobril 2025 toimus Berliinis oluline sündmus, mis käsitles kiiret muutust keskmise suurusega ettevõtetes. Stefanie Schwaß ettevõttest KNAUER Wissenschaftliche Geräte GmbH rõhutas, et paindlikkus ja avatud suhtlemine on uute väljakutsetega kohanemisel üliolulised. Selline suhtlus mitte ainult ei aita vähendada hirme, vaid soodustab ka oluliste otsuste ja nende tausta mõistmist. Uuenduslik ettevõttekeskkond nõuab kannatlikkust, empaatiat ja uudishimu, nagu Schwaß oma kõnes rõhutas.
Selles kontekstis on äriinglite klubi Berlin-Brandenburg e. juhatuse liige dr Lutz Kettner. V., äriinglite oluline roll. Ta tõi välja, et 74 protsenti eelfinantseeringust Saksamaal annavad äriinglid ning nende investorite toetus hõlmab lisaks kapitalile ka väärtuslikke kogemusi ja võrgustikke. Ettevõtlusega alustamise huvilistel soovitas Kettner nende investoritega kontakti otsida juba varakult pealinna idufirmade üritustel.
AI tähtsus ärimaailmas
Ürituse teine keskne punkt oli tehisintellekti (AI) roll tänapäeva majanduses. Arina Trofimova, DeepFile'i tegevjuht, väljendas optimismi tehisintellekti kui olulise tehnoloogilise edasimineku suhtes. Siiski rõhutas ta, et tehisintellekt on vaid tööriist ja ülim vastutus lasub inimestel. Trofimova hoiatas kontrollimatu tehisintellekti kasutamise riskide eest, eriti seoses tehisintellektisüsteemide võimalike hallutsinatsioonidega. Samuti soovitas ta, et väikesed ja keskmise suurusega ettevõtted (VKEd) viiksid enne tehisintellekti tööriistade rakendamist läbi struktureeritud tehisintellekti kontrolli ja selged eesmärgimääratlused.
Selliste tehnoloogiate kasutuselevõtt võib konservatiivsetele ettevõtetele olla keeruline. Seetõttu on oluline määratleda selged nõuded ja ootused. Sellega seoses otsib Trofimova aktiivselt pilootpartneritena ettevõtteid, kes testiksid oma lahendust turvalise, serverisse integreeritud AI jaoks.
Müncheni innovatsioonikava 2030
Teine näide innovatsioonist Saksamaal on „Innovatsioonikava 2030“, mille käivitasid erinevad partnerid, sealhulgas Müncheni Innovation Ecosystem GmbH. Selle tegevuskava eesmärk on kujundada Münchenist rahvusvaheline innovatsioonikeskus ja edendada jätkusuutlikku innovatsioonikultuuri. Viis strateegilist tegevusvaldkonda näitavad terviklikku lähenemist ettevõtluse ja innovatsiooni edendamisele:
| Tegevusvaldkond | Kirjeldus |
|---|---|
| Suurendatud Linn 2030 | Kiiresti kasvavate ettevõtete tugevdamine parema asukohategurite kaudu. |
| Müncheni küpsised tehisintellekti keskusena | Tehisintellekti arendamise koostööplatvormi väljatöötamine. |
| CleanTech Hub 2030 | Jätkusuutlike ringlahenduste toetamine. |
| Innovatsioonile avatuse tugevdamine | Elava innovatsioonikultuuri edendamine laialdase osalusega. |
| Müncheni positsioon | Turundusmeetmed Müncheni kui innovatsioonikoha õmblussüsteemi tugevdamiseks. |
Päevakorras rõhutatakse, et innovatsioon on terviklik protsess, mis hõlmab tehnoloogilisi, sotsiaalseid ja kultuurilisi arenguid. Kodanike, ettevõtete ja linnavalitsuse vahelist koostööd peetakse võtmeks tulevaste väljakutsete ületamiseks. Kõik huvilised on oodatud osalema innovatsioonikava 2030 elluviimisel.
Kokkuvõttes näitab see, et väljakujunenud ettevõtete ja idufirmade vaheline vahetus pole mitte ainult dünaamiline, vaid ka täis väljakutseid. Koostöö võib viia vanade struktuuride lagunemiseni ja uute ideede juurutamiseni. Ettevõtted saavad sõlmida partnerlussuhteid idufirmadega ning saada kasu nende uuenduslikkusest ja uutest perspektiividest, pakkudes samal ajal väärtuslikku tuge tootearenduses ja turulepääsus.