Karriärmöjligheter för ensamstående föräldrar: Gratis nätverk i Köpenick!

Karriärmöjligheter för ensamstående föräldrar: Gratis nätverk i Köpenick!

Tisdagen den 14 oktober 2025 kommer en viktig händelse att äga rum från 10:00 till 13:00. i rådets hall i Köpenick Town Hall. Under mottoet "självbestämt och starkt" riktas evenemanget särskilt mot ensamstående mödrar och fäder. Målet är att underlätta den professionella (om) posten för denna målgrupp. Detta rapporteras av [Berlin City-administrationen] (https://www.berlin.de/ba-treptow-okoepenick/aktuelles/pressemaytungen/2025/pressemage division.1602228.php).

En central oro för evenemanget är nätverk och utbyte mellan deltagarna. Eftersom utmaningarna i familjens och arbetets kompatibilitet är betydande för många föräldrar, särskilt ensamstående föräldrar. År 2023 var cirka 7,2 miljoner mödrar och 6,2 miljoner fäder i arbetsåldern minst ett barn under 15 år i hushållet, med 68 % av mödrarna och 92 % av fäderna som anställdes, enligt Federal Center for Political Education.

Utbyte och stöd

Evenemanget erbjuder inte bara jobberbjudanden som är kompatibla med vardagens familjeliv, utan också en applikationskontroll på webbplatsen, som en del av "Wortlaut" -projektet. Intresserade parter kan ta med sina ansökningsdokument och få professionell feedback. Dessutom erbjuds barnomsorg på plats för att underlätta deltagande.

Registreringsprocessen är enkel och deltagande gratis. Intresserade parter kan ha från webbplatsen eveeno.com register. Detta initiativ är en del av fokusåret "starka förbindelser - ett år för ensamstående föräldrar", som fokuserar på försoning av familj och arbete för ensamstående föräldrar.

Utmaningar för familj och arbete

Kompatibiliteten i arbetet och familjelivet är fortfarande en stor utmaning. Hela sysselsättningen representerar ett hinder för många familjer, eftersom 2023 37 % av ensamstående mödrar och 92 % av fäderna anställdes heltid. Däremot fungerade inte cirka 50 % av par med invandringshistoria i arbetslivet, vilket också innehåller den ekonomiska situationen för många familjer ( Statista ).

Vård erbjuder, som dagkarriärer och dagis, är viktiga så att arbetande föräldrar kan bedriva sin anställning. Emellertid har sysselsättningsgraden för mödrar i östra Tyskland, med 48 % för mödrar med barn under tre år, en högre takt jämfört med väst, där endast 38 % är anställda. Dessa skillnader beror främst på respektive vårdsituationer.

Cirka 44 % av mödrarna vill ha en mer balanserad distribution av barnomsorg. Faktum är att 48 % av mödrarna tar på sig majoriteten av detta ansvar, medan flexibla anställningsmodeller och statligt stöd kan hjälpa föräldrar att bättre kombinera sina professionella och familjeförpliktelser.

Sammantaget kan man se att evenemanget den 14 oktober erbjuder en värdefull plattform för att ge ensamstående föräldrar stöd och orientering och samtidigt uppmärksamma de utmaningar som de måste hantera i kompatibiliteten hos familj och arbete.