Karjeros galimybės vienišiems tėvams: nemokamas tinklų kūrimas Köpenicke!

Karjeros galimybės vienišiems tėvams: nemokamas tinklų kūrimas Köpenicke!

2025 m. Spalio 14 d., Antradienį, svarbus renginys įvyks nuo 10:00 iki 13:00. Köpenicko rotušės tarybos salėje. Pagal šūkį „nusistovėjęs ir stiprus“ renginys ypač skirtas vienišoms motinoms ir tėvams. Tikslas yra palengvinti šios tikslinės grupės profesionalų (RE) įrašą. Tai praneša [Berlyno miesto administracija] (https://www.berlin.de/ba-treptow-koepenick/aktuelles/pressemaytungen/2025/pressemage skyrius.1602228.php).

Pagrindinis renginio rūpestis yra tinklų kūrimas ir mainai tarp dalyvių. Nes daugeliui tėvų, ypač vienišų tėvų, yra dideli iššūkiai, susiję su šeimos ir darbo suderinamumu. 2023 m. Maždaug 7,2 mln. Motinų ir 6,2 mln. Darbingo amžiaus tėvų, bent vienas vaikas iki 15 metų, buvo namų ūkyje. 68 % motinų ir 92 % tėvų dirba [Federalinio politinio švietimo centro]. )

Mainai ir palaikymas

Renginyje siūlomi ne tik darbo pasiūlymai, suderinami su kasdieniu šeimos gyvenimu, bet ir programos patikrinimą vietoje kaip projekto „Wortlaut“ dalis. Suinteresuotosios šalys gali atsinešti savo paraiškos dokumentus ir gauti profesionalų atsiliepimą. Be to, vaiko priežiūra siūloma vietoje, kad būtų lengviau dalyvauti.

Registracijos procesas yra lengvas, o dalyvavimas nemokamas. Suinteresuotosios šalys gali turėti iš svetainės eveeno.com Registracija. Ši iniciatyva yra dalis fokusavimo metų „Stiprūs ryšiai - vieneri metai vienišiems tėvams“, daugiausia dėmesio skiriant šeimos susitaikymui ir darbui vienišiems tėvams.

Šeimos ir darbo iššūkiai

Darbo ir šeimos gyvenimo suderinamumas tebėra pagrindinis iššūkis. Visiškas darbo laikas yra kliūtis daugeliui šeimų, nes 2023 m. 37 % vienišų motinų ir 92 % tėvų buvo įdarbinti visą laiką. Priešingai, apie 50 % porų, turinčių imigracijos istoriją Statista ).

Priežiūros pasiūlymai, tokie kaip dienos karjera ir darželiai, yra būtini, kad dirbantys tėvai galėtų tęsti savo darbą. Tačiau motinų užimtumo lygis Rytų Vokietijoje, 48 % motinų, turinčių vaikus iki trejų metų, yra didesnis, palyginti su Vakarais, kur dirba tik 38 %. Šie skirtumai pirmiausia lemia atitinkamos priežiūros situacijos.

Maždaug 44 % motinų nori labiau subalansuoto vaikų priežiūros pasiskirstymo. Tiesą sakant, 48 % motinų prisiima didžiąją šios atsakomybės dalį, o lankstūs užimtumo modeliai ir valstybės parama gali padėti tėvams geriau derinti savo profesinius ir šeimos įsipareigojimus.

Insgesamt zeigt sich, dass die Veranstaltung am 14. Oktober eine wertvolle Plattform bietet, um alleinerziehenden Eltern Unterstützung und Orientierung zu geben und zugleich auf die Herausforderungen aufmerksam zu machen, die sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf bewältigen müssen.