Възможности за кариера на самотни родители: Безплатна работа в мрежа в Кьопеник!

Възможности за кариера на самотни родители: Безплатна работа в мрежа в Кьопеник!

Във вторник, 14 октомври 2025 г., ще се проведе важно събитие от 10:00 до 13:00 ч. в залата на Съвета на кметството на Кьопеник. Под мотото „самоопределено и силно“ събитието е насочено особено към самотни майки и бащи. Целта е да се улесни професионалният (RE) запис за тази целева група. Това се съобщава от [Берлинския градски администрация] (https://www.berlin.de/ba-treptow-koepenick/aktuelles/pressemaytungen/2025/Pressemage Division.160228.php).

Основна грижа на събитието е работата в мрежа и обмен сред участниците. Защото предизвикателствата в съвместимостта на семейството и работата са значителни за много родители, особено за самотни родители. През 2023 г. около 7,2 милиона майки и 6,2 милиона бащи в трудоспособна възраст поне едно дете под 15 -годишна възраст са били в домакинството, като 68 % от майките и 92 % от бащите са били наети, според Федерален център за политическо образование.

Обмен и подкрепа

Събитието не само предлага оферти за работа, които са съвместими с ежедневния семеен живот, но и за проверка на приложението на място, като част от проекта „Wortlaut“. Заинтересованите страни могат да донесат документите си за кандидатстване и да получат професионална обратна връзка. В допълнение, отглеждането на деца се предлага на място, за да се улесни участието.

Процесът на регистрация е лесен и участва безплатен. Заинтересованите страни могат да имат от уебсайта eveeno.com Регистрация. Тази инициатива е част от фокусната година „силни връзки - една година за самотни родители“, която се фокусира върху помирението на семейството и работата за самотни родители.

Предизвикателства за семейството и работата

Съвместимостта на работата и семейния живот остава основно предизвикателство. Заетостта в пълната време представлява препятствие за много семейства, тъй като през 2023 г. 37 % от самотните майки и 92 % от бащите са били наети на пълно време. За разлика от тях, около 50 % от двойките с имиграционната история не работят в трудовия живот, което също съдържа финансовото състояние на много семейства ( Статика ).

Офертите за грижи, като дневна кариера и детски градини, са от съществено значение, така че работещите родители да могат да продължат работата си. Въпреки това, процентът на заетост на майките в Източна Германия, с 48 % за майки с деца на възраст под три години, има по -висок процент в сравнение със Запада, където са наети само 38 %. Тези разлики се дължат предимно на съответните ситуации на грижи.

Около 44 % от майките искат по -балансирано разпространение на грижи за деца. Всъщност 48 % от майките поемат по -голямата част от тази отговорност, докато гъвкавите модели на заетост и държавната подкрепа могат да помогнат на родителите да комбинират по -добре своите професионални и семейни задължения.

Като цяло се вижда, че събитието на 14 октомври предлага ценна платформа, за да даде подкрепа и ориентация на самотни родители и в същото време привлечете вниманието към предизвикателствата, с които трябва да се справят в съвместимостта на семейството и работата.