Inclusion dans Focus: Le bureau des douanes principal à Berlin célèbre le changement de quart de travail du jour de l'action

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Découvrez tout sur le jour de la campagne "Shift Change", dans lequel le principal bureau des douanes de Berlin participera à la quatrième année. L'échange entre les personnes avec et sans handicap favorise l'inclusion et offre un aperçu du travail des coutumes. Découvrez les projets de recyclage durable et les taux d'emploi élevés des personnes handicapées dans l'administration des douanes.
Découvrez tout sur le jour de la campagne "Shift Change", dans lequel le principal bureau des douanes de Berlin participera à la quatrième année. L'échange entre les personnes avec et sans handicap favorise l'inclusion et offre un aperçu du travail des coutumes. Découvrez les projets de recyclage durable et les taux d'emploi élevés des personnes handicapées dans l'administration des douanes. (Symbolbild/MB)

Le bureau des douanes principal Berlin brille à nouveau avec un événement spectaculaire: la journée d'action "Shift Change"! Déjà dans la quatrième année consécutive, le bureau des douanes participe à cet échange innovant, qui offre aux personnes avec et sans handicap de l'échange de travail et de jeter un œil au monde polyvalent des coutumes.

L'idée est née il y a cinq ans lorsque les responsables des douanes ont échangé leur ancien uniforme vert contre le design bleu moderne. Les stagiaires du bureau des douanes principal de Stuttgart et de l'installation de «spectre» ont été emballées et ont créé un impressionnant projet d'upcycling. "Dans l'atelier sur les douanes, l'ancien des vêtements de service devient un nouveau produit durable", rapporte Michael Unsulachn, porte-parole de la presse pour le principal bureau des douanes de Berlin. Cette approche créative montre comment les coutumes s'appuient non seulement sur la durabilité, mais favorisent également activement l'inclusion.

Inclusion dans le focus

Le changement de changement n'est pas seulement un événement pour le bureau des douanes principal à Berlin - c'est une question proche du cœur! Le sujet de l'inclusion est très important ici. L'administration des douanes a un taux d'emploi d'environ 8% pour les personnes handicapées ou celles qui sont équivalentes, et dépasse ainsi l'exigence légale. Cela montre que les coutumes prennent sa responsabilité au sérieux et travaille activement à la réduction des obstacles.

Au cours d'une semaine passionnante, les participants des ateliers de Berlin visiteront le bureau des douanes principal. En cette journée spéciale, les douanes ouvrent son «atelier» et donne aux invités un aperçu du travail impeccable des agents de douane. Pour toutes les personnes impliquées, cet échange est un atout inestimable - une journée pleine d'expériences, de sourire et d'apprentissage mutuel. L'anticipation du changement de changement en 2025 est déjà perceptible, et le principal bureau des douanes de Berlin est impatient d'ouvrir plus de personnes les portes du monde des douanes.