Trening sestrinstva: Zadržite mlade talente!

Veröffentlicht:

Von:

"Erfahren Sie, warum die Gewinnung und Bindung junger Menschen in der Pflegeausbildung entscheidend ist, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Der Artikel beleuchtet die Herausforderungen der Ausbildungszahlen, die Gründe für abgebrochene Examen und den dringenden Handlungsbedarf in der Praxisanleitung. Lesen Sie mehr über die notwendigen Reformen für eine erfolgreiche Pflegeausbildung."
"Saznajte zašto je stjecanje i obvezivanje mladih u treningu sestrinstva presudno kako bi se suprotstavio nedostatak kvalificiranih radnika. Članak osvjetljava izazove brojeva obuke, razloge slomljenih ispita i hitne potrebe za djelovanjem u uputama u praksi. Pročitajte više o potrebnim reformama za uspješnu obuku skrbi." (Symbolbild/MB)

Alarmantna situacija u industriji skrbi pobjeđuje valove! S obzirom na hitni nedostatak kvalificiranih radnika u Njemačkoj, država hitno mora djelovati. Postaje sve jasniji: osvojiti mlade ljude za obuku sestrinstva ključ je za održavanje sustava. Ali stvarnost izgleda sumorno! Brojevi treninga stagniraju na neprihvatljivoj razini.

Svaki treći pripravnik ne uspijeva u njegu! Koji su razlozi za ovaj tužni zapis? Nedostatak podrške u praksi i u školi su dva velika kamen spoticanja. Predani instruktori prakse i nastavnici često nemaju potrebno vrijeme da odgovore na individualne potrebe polaznika. Pravno propisane upute za praksu moraju se provesti u cijeloj ploči i sa svim ozbiljnosti!

Neodrživi uvjeti u treningu sestrinstva

Richard Rother, član Federalnog izvršnog odbora Ver.di, upozorava: "Uklanjanje izvješća na 200 stranica nije dovoljno! Potrebni su nam djela, bez tapkanja ramena!" Jasno je da se udio praktičnih uputa u sestrinskoj profesiji mora povećati na najmanje 30 posto kako bi se uklonila hitna obuka. Potreba za akcijom je očita - budućnost skrbi je na rubu!

Brojevi govore o količini: Stalni usponi i padovi u broju treninga pokazuju da su potrebna stvarna rješenja. Savezna vlada i ustanove za njegu moraju se sastaviti kako bi poboljšali obuku za studente medicinskih sestara. Prvi korak je pobuditi interes, ali bez prave podrške mnogi će se odreći.

Tema treninga za njegu mora se dati glavni prioritet, jer je svaki ne -kompletirani tečaj za obuku gubitak za društvo. Krajnje je vrijeme za sveobuhvatnu reformu usavršavanja sestrinstva! To je jedini način da se potrebno specijalno osoblje u industriji prije nego što bude prekasno.

Pratite - razvoj u obuci sestrinstva ključan je za naše društvo!