Strong Together: Dialoguri culturale pentru un mediu de muncă sănătos
Strong Together: Dialoguri culturale pentru un mediu de muncă sănătos
În lumea de lucru de astăzi, este ceva ușor de legat specialiștii talentați pe termen lung. Dar ce este în spatele acestei provocări? Răspunsul este simplu: o legătură emoțională puternică a angajaților față de companie este crucială! Această legătură nu numai că reduce absentismul, ci și fluctuația - acest lucru este evidențiat de actualul raport al absenteismului AOK. O atmosferă de lucru excelentă și un mediu de lucru sigur și sănătos sunt cheile acestui succes.
Dar cum își ating companiile acest obiectiv? Răspunsul este: Dialog cultural - Prevenire! Acest instrument inovator de asigurare de accidente statutare oferă companiilor o oportunitate unică de a arunca o privire mai atentă asupra propriei culturi ale companiei. Ajută directorii și angajații să lucreze împreună pentru a promova activ siguranța și sănătatea la locul de muncă.
Cei patru pași spre succes
DR. Marlen Cosmar de la Institutul pentru Muncii și Sănătatea DGUV (IAG) explică modul în care companiile mai mici pot îmbunătăți cu ușurință atmosfera de lucru cu dialogurile culturale. În doar patru pași simpli, piatra de temelie este pusă pentru o schimbare pozitivă:
- Selectați subiectul și setați regulile de cooperare.
- Urmăriți filmul explicativ pe modelul în 5 etape și discutați despre cardurile de dialog.
- Găsiți și introduceți propriile exemple din munca de zi cu zi.
- Dezvoltați primele idei de soluție.
acești patru pași duc la părțile implicate în analiza a șase domenii centrale de acțiune: leadership, comunicare, participare, atmosferă de lucru, cultura erorilor, precum și securitate și siguranță. Obiectivul? Dezvoltarea unei înțelegeri comune a culturii operaționale și consolidarea cooperării - deoarece aceasta este singura modalitate de a beneficia de una mai sigură și mai sănătoasă!
o abordare holistică a securității și sănătății
Dar dialogurile culturale oferă mult mai mult. Ele abordează numeroase aspecte care sunt importante pentru securitate și sănătate la locul de muncă. Dialogurile oferă sugestii concrete cu privire la modul în care aceste subiecte pot fi abordate în propria companie pentru a se concentra pe acțiuni preventive.
Dacă doriți să aflați mai multe despre dialogul cultural, aveți oportunitatea perfectă în ceea ce privește siguranța în muncă în prezent în 2024 în Stuttgart! În perioada 5 - 7 noiembrie 2024, părțile interesate din Sala 1, Stand K1.009, pot vorbi personal cu experți despre noi soluții și tendințele actuale în domeniul siguranței în muncă.
și cel mai bun lucru despre asta? Toate materialele sunt acum disponibile pe site -ul DGUV pentru descărcare gratuită - primul pas către o atmosferă de lucru mai bună este la doar un singur clic!
Berlin - Timpul de actorie este acum. Plasați -vă pe o cultură corporativă puternică și creați baza unei lumi sigure și sănătoase de muncă!
Kommentare (0)