Sarkanā māja: emocionāls darbs par Turcijas viesstrādniekiem

Sarkanā māja: emocionāls darbs par Turcijas viesstrādniekiem

2025. gada 11. oktobrī Berlīnes Maxim Gorki teātris svinēja Ersan Mondtag režisētās iestudējuma “Sarkanā nama” pirmizrādi. Šī izrāde atspoguļo turku strādnieku un sieviešu dzīves realitāti Vācijā, kuri 60. un 70. gados dzīvoja bijušajā sieviešu kopmītnē. Nosaukums attiecas uz “Sarkano māju” Stresemannstrasse, kas kalpoja par migrantu izmitināšanu un tajā pašā laikā simbolizēja viņu likteni. Iestudējums tiek atvērts šī gada rudens salonā Gorki teātrī un spēcīgi pievēršas šo sieviešu stāstiem.

Iestudējumā četras vecas dāmas, kuras spēlē aktrises, staigā pāri skatuvei un saskaras ar auditoriju ar jautājumu: “Vai tu esi mana mazmeita?” Režisora ​​izvēle izmantot šausmu estētiku atspoguļo šo sieviešu biogrāfiju distanci, bet nes līdz pat kritiskus komentārus par emocionālā dziļuma trūkumu. Sieviešu stāsti ir pasniegti īsos biogrāfiskos portretos, no kuriem daži ir sakārtoti viens pēc otra, kas nozīmē, ka atsevišķi likteņi diez vai ir diferencēti. Anatolijas sieviešu koris, kas izrādes laikā dzied turku mīlas dziesmas, ir paredzēta, lai pasvītrotu emocionālos aspektus, bet nevar pilnībā kompensēt iestudējuma trūkumus.

Personīgi stāsti kontekstā

Autore Emine Sevgi Özdamar, kura pati dzīvoja vienā no šīm sarkanajām mājām 60. gadu vidū 18 gadu vecumā, reģistrēja savu pieredzi autobiogrāfiskos darbos. Özdamar, kurš strādāja Telefunkenā, atceras savu laiku uz montāžas līnijas, kuru viņa uzskatīja par spraigu, bet formatīvu. Papildus savam darbam no pulksten 18:00 līdz 14:00. - par 2,28 atzīmju algu stundā - viņa tiecās uz aktrises karjeru un atrada komunistes un Brehtas mīļāko mājas direktora Vasifa Öngören atbalstu. Viņas pieredze tika apstrādāta viņas grāmatā “Zelta raga tilts”, kas piedāvā dziļu ieskatu migrantu sieviešu pieredzē.

“Sarkanā māja” ne tikai kalpoja kā izmitināšana apmēram 150 sievietēm no dažādām profesijām un vidēm, bet arī kopīgai un dzīvošanai. Neskatoties uz izaicinājumiem dzīvot ārzemēs, sievietes savos stāstos kopā veica aktivitātes un apvienoja tradicionālās un modernās vērtības. Šīs dažādās sieviešu iestādes un konflikti atspoguļo migrācijas realitāti un sarežģītās attiecības, kas rodas šādā vidē.

Darbaspēka migrācijas vēstures apskats

Lai labāk izprastu ražošanas fona, ir svarīgi aplūkot Turcijas darbaspēka migrācijas vēsturi uz Vāciju. 1961. gadā tika parakstīts personāla atlases līgums starp Vācijas Federatīvo Republiku (FRG) un Turciju, kas bija pamats darbinieku pieņemšanai darbā. Turpmākajos gados daudzi migranti, no kuriem daudzas sievietes, ieradās Vācijā, lai aizpildītu darbu, kas bija ļoti pieprasīts Vācijas rūpniecībā. Šīs migrācijas kustības tika iestrādātas Vācijas Federatīvās Republikas ekonomiskajā stabilizācijā, kas sākās piecdesmitajos gados. Līdz 1973. gadam Vācijas uzņēmumi pieprasīja 867 000 darbinieku no Turcijas, no kuriem ievērojama daļa bija sievietes.

Neskatoties uz sākotnējām cerībām un iespējām, daudzu migrantu realitāte bieži bija smaga darba un pulka dzīve, bieži vien kolektīvā izmitināšanā, kas piedāvāja nelielu privātumu. Integrācijas izaicinājumi un sociālās identitātes izpēte mūsdienās joprojām ir būtiskas tēmas. Šo sieviešu sarežģītie un traģiskie stāsti ir ne tikai Vācijas vēstures, bet arī mūsdienu sabiedrības sastāvdaļa.

Izstāde, kas notiek kā daļa no rudens salona Palais Am Festungsgraben, piedāvā diferencētākas un personīgākas perspektīvas un uzsver šo kontekstā dzīvojošo sieviešu individuālo vēsturi. Mēģinājums izteikt šos stāstus teātrī joprojām ir izaicinājums, kas pievērš uzmanību migrantu daudzveidīgajai pieredzei un atmiņām un atklāj dziļas brūces aiz termina “viesstrādnieks”.