Week tegen niet -aangegeven werk: minimumlooncontroles in Berlijn

Week tegen niet -aangegeven werk: minimumlooncontroles in Berlijn

In een indrukwekkende campagne die in de lucht van de wereld van het werk als een flitser kwam, zetten douanebeambten van financiële controle (FKS) vorige week een sterk signaal in tegen niet -aangegeven werk en minimumloonovertredingen! Samen met de dappere collega's van de Griekse Labour-inspectie werden achterdagen-onafhankelijke examens uitgevoerd over de hele linie van een enorm EU-breed initiatief!

Het evenement is niet alleen een nationaal evenement - het pulseert in het hart van 21 Europese lidstaten! Gecoördineerd door de European Labour Authority (ELA), combineert de EU de illegale arbeidsmarkt en stelt duidelijke Grenzen aan tegen de bypass van het minimumloon. Ongeveer 100 douaneofficieren waren aan het begin in Berlijn, zelfs meer dan 3.300 landelijk - een echt groot contingent!

Vecht tegen de duisternis van het niet -aangegeven werk

Onder het waakzame oog van de inspecteurs werden 40 bedrijven onderzocht in een van de grootste winkelfaciliteiten in Berlijn en 120 werknemers kwamen uit het donker! Ze werden geïnterviewd over hun arbeidsrelaties en salarissen. Maar dat was niet alles - meer dan tien examens van zakelijke documenten met werkgevers volgden!

Een snel evenwicht: 14 strafprocedures werden direct ter plaatse gestart. Tien van hen vanwege illegaal verblijf! Deze cijfers laten zien hoe meedogenloos de gebruiken worden gemaakt tegen ongeautoriseerde werkomstandigheden. Twee andere gevallen hebben nauwkeuriger onderzoek nodig - jagen op niet -aangegeven werk is nog lang niet voorbij!

De klok tikt voor minimumloon

De controles waren slechts de eerste stap. De verzamelde gegevens van de werknemers zijn de sleutel tot diepe analyses van zakelijke boeken, loon- en financiële documenten! Het hoofd van het belangrijkste douanekantoor in Berlijn, Dirk Biemann, zei na de missie: "Deze examens zijn van cruciaal belang voor de strijd tegen niet -aangegeven werk en de bypass van het minimumloon." Deze week van de examens is veel meer dan een tijdelijk evenement - het is een uitnodiging om het bewustzijn en voortdurende informatie over het wettelijke minimumloon te vergroten!

Wist je het al? Het wettelijke minimumloon is sinds 1 januari 2015 van kracht in Duitsland. Het begon oorspronkelijk met 8,50 euro bruto per uur - een koopje in vergelijking met de nu geldige EUR 12,41, die van toepassing is vanaf 1 januari 2024! Een reis door de tijd door de verhogingen toont de constante verbetering voor werknemers:

• 01.01.2015: 8.50 EUR
• 01.01.2022: 9.82 EUR
• 01.10.2022: 12.00 EUR
• 01.01.2024: 12.41 EUR
• Van 01.01.2025: 12.82 EUR

Deze flitser ontmoet niet alleen de werkgevers, maar ook de industrieën die te maken hebben met speciale minimumloon! De boodschap is duidelijk - de EU wordt gecombineerd in de strijd tegen uitbuiting en voor alleen lonen voor iedereen!