أسبوع ضد العمل غير المعلن: ضوابط الحد الأدنى للأجور في برلين
أسبوع ضد العمل غير المعلن: ضوابط الحد الأدنى للأجور في برلين
في حملة مثيرة للإعجاب التي دخلت في سماء عالم العمل مثل فلاش ، وضع ضباط الجمارك للسيطرة المالية (FKS) في برلين الأسبوع الماضي إشارة قوية ضد العمل غير المعلن والحد الأدنى من انتهاكات الأجور! جنبا إلى جنب مع الزملاء الشجاعين لمفتشية العمالة اليونانية ، تم إجراء اختبارات مستقلة عن الشكوك في جميع أنحاء مجلس الإدارة لمبادرة ضخمة على مستوى الاتحاد الأوروبي!
هذا الحدث ليس مجرد حدث وطني - إنه ينبض في قلب 21 دولة عضو أوروبية! منسقًا من قبل هيئة العمل الأوروبية (ELA) ، يجمع الاتحاد الأوروبي بين سوق العمل غير القانوني ويحدد حدودًا واضحة مقابل تجاوز الحد الأدنى للأجور. كان حوالي 100 من ضباط الجمارك في البداية في برلين ، حتى أكثر من 3300 على مستوى البلاد - وهي فرقة كبيرة حقيقية!
مكافحة ظلام العمل غير المعلم
تحت العين الساهرة للمفتشين ، تم فحص 40 شركة في واحدة من أكبر مرافق التسوق في برلين وخرج 120 عاملاً من الظلام! تمت مقابلتهم حول علاقاتهم ورواتبهم. لكن هذا لم يكن كل شيء - أكثر من عشرة امتحانات لمستندات العمل مع أصحاب العمل يتبعون!
توازن سريع: 14 إجراءات إجرامية تم البدء مباشرة في الموقع. عشرة منهم بسبب الإقامة غير القانونية! توضح هذه الأرقام كيف يتم إجراء الجمارك بلا هوادة ضد ظروف العمل غير المصرح بها. هناك حالتان أخريان بحاجة إلى بحث أكثر دقة - البحث عن العمل غير المعلم بعيدًا عن الانتهاء!
تُعلم الساعة لأجور الحد الأدنى
كانت الشيكات هي الخطوة الأولى فقط. البيانات التي تم جمعها للموظفين هي مفتاح التحليلات العميقة للكتب التجارية والأجور والمستندات المالية! علق رئيس المكتب الجمركي الرئيسي في برلين ، ديرك بيمان ، بعد المهمة: "هذه الامتحانات لها أهمية حاسمة للمكافحة ضد العمل غير المعلن وتجاوز الحد الأدنى للأجور." يعد هذا الأسبوع من الامتحانات أكثر من مجرد حدث مؤقت - إنها دعوة لرفع الوعي والمعلومات المستمرة حول الحد الأدنى للأجور القانونية!
هل عرفت بالفعل؟ كان الحد الأدنى للأجور القانونية ساري المفعول في ألمانيا منذ 1 يناير 2015. لقد بدأ في الأصل من 8.50 يورو الإجمالي في الساعة - وهي صفقة مقارنة مع 12.41 يورو ساري المفعول الآن ، والتي سيتم تطبيقها من 1 يناير 2024! تُظهر رحلة عبر الزمن من خلال الزيادات التحسن المستمر للعمال:
- 01.01.2015: 8.50 يورو
- 01.01.2022: 9.82 يورو
- 01.10.2022: 12.00 يورو
- 01.01.2024: 12.41 يورو
- من 01.01.2025: 12.82 يورو
لا يلتقي هذا الفلاش مع أرباب العمل فحسب ، بل أيضًا الصناعات التي يتعين عليها التعامل مع الحد الأدنى للأجور الخاصة! الرسالة واضحة - يتم دمج الاتحاد الأوروبي في مكافحة الاستغلال وللأجور فقط للجميع!