A németországi vállalatok a technológián alapulnak: A KPMG tanulmány tendenciákat fed fel

A német vállalatok világában a jobb üzleti teljesítmény ötleteit úgy alakítják ki, mint a gombák! A KPMG vadonatúj tanulmánya azt mutatja, hogy a technológia, különösen a generatív AI közötti átalakulás a prioritások listájának tetején található! Hatalmas felfordulás van folyamatban!

A feszült gazdasági helyzetben sok vállalat új módszereket keres a teljesítmény maximalizálására. És mit fedez fel? A válaszadók több mint fele (54 százalék) az elmúlt három évben már a generatív AI -re és más technológiákra támaszkodott a folyamatok automatizálására. Nem szabad kihagyni: Tervezze meg körülbelül 35 százalékot, hogy az elkövetkező évben is megtegye ezt az utat!

Piaci fejlesztés és stratégiai szövetségek a Focus -ban

Az ügyfelek kreatív versenyén a vállalatok 59 százaléka azt mutatja, hogy az elmúlt három évben meghódították vagy optimalizálták az új piacokat. És az utazás folytatódik: 23 százalék azt akarja, hogy jövőre megtegye! Jelentős lépések is vannak: a vállalatok 57 százaléka tervezi optimalizálni működőtőkét, míg 40 százalék új stratégiai szövetségeket akar kialakítani. Igazi ideiglenes játék a teljesítmény fokozására!

De ez nem minden: a megtakarítási tervek, mivel a válság idején gyakran átjutnak, abszolút tabu a vállalatok többségének! Kevesebb mint tíz százalék gondol a beruházások csökkentéséről, a személyzet csökkentéséről vagy az új bérlők korlátozásáról. A vállalatoknak csak egyötöde fontolóra veszi az egyéb működési költségek minimalizálását. Különösen 39 százalék megígérte, hogy mi lehetetlen: prioritást élvez a fenntartható kezdeményezések az ESG területén, és nem hajtanak végre megállási intézkedéseket!

A verseny hajtóerőként

Mert a verseny nem alszik! A KPMG felmérés szerint a vezetők 68 százaléka látja az intenzív versenyt és az új versenytársak belépését, mint a fő okokból, amelyek miatt a vállalatoknak javítaniuk kell teljesítményüket. Ezt követi a feszült finanszírozási feltételek (49 %) és a képzett munkavállalók akut hiánya (43 százalék). Ezek a kihívások az árnyékjátékos a vállalatmenedzsment játékában!

A KPMG "Performance Durovement Stratégia 2024" tanulmánya összesen 250 német vállalat menedzserét vizsgálta meg, és izgalmas betekintést nyújt a vállalati stratégiák jövőjébe! Az üzenet egyértelmű: a személyzet és a technológiai berendezések a siker legfontosabb tényezői- rövid, közepes és hosszú távon! Egy olyan tendencia, amelyet nem szabad alábecsülni - a vállalatoknak most újra feltalálniuk kell magukat!