Tariffkonflikt ble avsluttet ved Medical University of Lausitz!

Tariffkonflikt ble avsluttet ved Medical University of Lausitz!

Cottbus, Deutschland - I dag ble en tollkonflikt med hell bosatt ved Medical University of Lusatia (MUL-CT). Etter måneder med forhandlinger som begynte 21. mai 2025, ble Verdi Union enige om flere sentrale punkter med arbeidsgiversiden. Rundt 2.350 ikke -medisinske ansatte og 570 traineer drar nytte av denne avtalen.

Et sentralt element i avtalen er totalt 7 prosent lønnsøkning som distribueres i løpet av de neste to årene. For traineene ble det også enige om et beløp på rundt 150 euro. Et annet positivt aspekt er reduksjonen i ukentlig arbeidstid fra 39 timer til 38,5 timer, med sikte på å redusere dem til 38 timer fra 2026.

Forbedringer i arbeidsforholdene

Avtalen inkluderer også en økning i endrings- og skiftende kvoter samt et høyere gebyr for kortsiktige oppdrag. Fra 2027 kan ansatte også se frem til en ekstra feriedag. Disse forbedringene skal forstås som en del av en omfattende pakke med tiltak som bør forbedre arbeidsforholdene for ansatte ved MUL-CT.

Forhandlingene er ikke uten utfordringer. Forbundets krav inkluderte opprinnelig en tolløkning på 12 prosent og en forkortelse av arbeidstiden med full lønnskompensasjon, noe som forsterket forhandlingene fra starten. Disse kravene var basert på over 500 intervjuer med ansatte og praktikanter fra det medisinske universitetet.

kontekst av kollektivforhandlinger

Med-C er fremdeles under bygging og forventes å koste over 3,7 milliarder euro innen 2038, med mer enn halvparten av den føderale regjeringen. Sykehusoperasjonene er regulert av landsomfattende ensartede flatpriser og omsorgsbudsjetter, noe som sterkt påvirker inntektsstrukturene for ansatte på dette området.

Denne avtalen om MUC-CT er i en større sammenheng. For eksempel ble en toll oppnådd i januar for over 61 000 leger på kommunale sykehus. Denne avtalen kan støtte sammenlignbare strukturer i MUC-CT, siden begge områdene er under press av lignende økonomiske rammer. Legene var garantert lønnsøkninger og forbedrede arbeidsforhold, noe som viser at presset på kommunale helsefasiliteter er stort i den nåværende tiden.

Totalt sett blir avtalen ved Medical University of Lausitz sett på som et skritt i riktig retning. Imidlertid er godkjenningen av de respektive komiteene fortsatt i påvente inntil kollektivavtalen endelig trer i kraft.

rbb24 rapporter på bakgrunn av avtalen og deres effekter. Ytterligere informasjon finner du også på Verdi og The Collective the MUNICE ( "https://www.vka.de/pressemitteilungen/2025-01-14-writrucht-in-fuer-aerztinnen-und-aerzt-an-Kommunalen-Krankenhaeusern-2586"> Vka.