Tarifu strīds veiksmīgi beidzās Lausicas Medicīnas universitātē!

Tarifu strīds veiksmīgi beidzās Lausicas Medicīnas universitātē!

Cottbus, Deutschland - Šodien Lusatijas Medicīnas universitātē (MUL-CT) veiksmīgi tika nokārtots tarifu konflikts. Pēc mēnešiem ilgas sarunas, kas sākās 2025. gada 21. maijā, Verdi savienība vienojās par vairākiem centrālajiem punktiem ar darba devēja pusi. Apmēram 2350 ne -medicīniskus darbiniekus un 570 praktikanti gūst labumu no šī līguma.

Līguma centrālais elements ir kopumā 7 procentu algu pieaugums, kas tiek sadalīts nākamajos divos gados. Par apmācāmajiem tika panākta vienošanās arī aptuveni 150 eiro. Vēl viens pozitīvs aspekts ir iknedēļas darba laika samazinājums no 39 stundām līdz 38,5 stundām, ar mērķi samazināt tos līdz 38 stundām no 2026. gada.

Uzlabojumi darba apstākļos

Vienošanās ietver arī izmaiņu un mainīgo piemaksu palielināšanos, kā arī augstāku maksu par īstermiņa misijām. Kopš 2027. gada darbinieki var gaidīt arī papildu atvaļinājumu dienu. Šie uzlabojumi ir jāsaprot kā daļa no visaptverošas pasākumu paketes, kurai vajadzētu uzlabot darba apstākļus Mul-CT darbiniekiem.

Sarunas nav bez izaicinājumiem. Arodbiedrības prasībās sākotnēji bija iekļauts 12 procentu tarifu pieaugums un darba laika saīsināšana ar pilnu algu kompensāciju, kas jau no paša sākuma pastiprināja sarunas. Šīs prasības balstījās uz vairāk nekā 500 intervijām ar medicīnas universitātes darbiniekiem un praktikantiem.

Kolektīvās sarunu konteksts

Med-C joprojām tiek būvēts, un paredzams, ka līdz 2038. gadam tā izmaksās vairāk nekā 3,7 miljardus eiro, vairāk nekā pusi no federālās valdības. Slimnīcu operācijas regulē visā valstī vienotās vienotās likmes un aprūpes budžeti, kas spēcīgi ietekmē ienākumu struktūras šajā jomā.

Šis līgums par MUC-CT ir plašākā kontekstā. Piemēram, janvārī tika sasniegts tarifs par vairāk nekā 61 000 ārstiem pašvaldību slimnīcās. Šis nolīgums varētu atbalstīt salīdzināmas struktūras MUC-CT, jo abas teritorijas ir pakļautas līdzīga ekonomiskā ietvara spiedienam. Ārstiem tika garantēts algu palielinājums un uzlaboti darba apstākļi, kas parāda, ka spiediens uz pašvaldības veselības iestādēm pašreizējā laikā ir liels.

Kopumā nolīgums Lausitz Medicīnas universitātē tiek uzskatīts par soli pareizajā virzienā. Tomēr attiecīgo komiteju apstiprināšana joprojām tiek izskatīta, kamēr beidzot stājas spēkā kolektīvais līgums.

rbb24 ziņo par līguma un to ietekmes uz darbiniekiem. Papildu informāciju var atrast arī vietnē verdi un kolektīvā bargaining munikatīvajā sektorā. "https://www.vka.de/pressemitteilungen/2025-01-14-writrucht-in-fuer-aerztinnen-und-aerzt-an-Kommunalen-Krankenhaeusern-2586"> Vka.