Cani in ufficio: Spandau si affida alla nuova cultura del posto di lavoro

Entdecken Sie das innovative Pilotprojekt des Bezirksamts Spandau, das es Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erlaubt, ihre Hunde ins Büro mitzubringen. Ziel ist es, das Arbeitsklima zu verbessern und die Gesundheit der Angestellten zu fördern. Erfahren Sie mehr über die Vorteile von Bürohunden und die geplanten Rahmenbedingungen für eine harmonische Integration.
Scopri l'innovativo progetto pilota del distretto di Spandau, che consente ai dipendenti di portare i loro cani in ufficio. L'obiettivo è migliorare l'atmosfera di lavoro e promuovere la salute dei dipendenti. Ulteriori informazioni sui vantaggi dei clienti radiofonici e sulle condizioni del quadro pianificato per l'integrazione armoniosa. (Symbolbild/MB)

Cani in ufficio: Spandau si affida alla nuova cultura del posto di lavoro

L'ufficio del distretto di Spandau annuncia un'era entusiasmante nel lavoro d'ufficio! D'ora in poi, i dipendenti possono portare i loro amici a quattro zampe in ufficio. In un passo coraggioso, l'amministrazione si basa su un progetto pilota di dodici mesi che non solo aggiorna l'atmosfera di lavoro, ma dovrebbe anche aumentare la salute dei dipendenti a un nuovo livello!

Il sindaco Frank Werstig è entusiasta!
"Abbiamo di fronte a un'idea rivoluzionaria che mostra come i moderni mondi di lavoro possano combinare efficienza e benessere! Un cane in ufficio non solo garantisce un rilassamento, ma promuove anche la coesione tra i colleghi. L'ufficio distrettuale Spandau sta nuovamente dimostrando su quanto importanti approcci innovativi siano per modellare una futura amministrazione. Risultati di questa fase di test!"

un pioniere nel lavoro d'ufficio

Il consigliere comunale Thorsten Schatz, che è considerato un appassionato sostenitore di questa idea, aggiunge: "Durante il mio tempo come prescritto distretto, mi sono reso forte per i fondi per ufficio. Ora, in quanto iniziatore di questo progetto, sono particolarmente lieto che possiamo finalmente iniziare! I fondi per l'ufficio non solo aumentano il benessere dei dipendenti, ma anche un forte segno di una cooperazione rispettosa al lavoro."

La fase di test si svolge inizialmente nel dipartimento edile, pianificazione, ambientale e conservazione della natura. Vengono introdotte regole chiare per trasformare l'integrazione dei cani nella vita dell'ufficio quotidiano senza intoppi. Ciò include accordi con colleghi, prove della manutenzione dei cani, nonché regolamenti specifici come l'obbligo del guinzaglio e i tempi di uscita.

Questo progetto orientato al futuro dura fino a novembre 2025. Quindi l'ufficio distrettuale prende un bilancio e valuta i risultati! Presto saremo in grado di dare il benvenuto ai colleghi che abbaiano in ogni ufficio? Il tempo mostrerà!