Προστασία από απατεώνες: 12 συμβουλές για ασφαλή πρόσληψη στο Βερολίνο

Veröffentlicht:

Von:

Erfahren Sie in diesem Artikel von Dr. Martin J. Krämer, Security Awareness Advocate bei KnowBe4, wie Sie nordkoreanische Fake-Bewerber während des Einstellungsverfahrens erkennen können. Entdecken Sie 12 wertvolle Tipps für jede Phase des Bewerbungsprozesses – von der Vorbereitung über das Interview bis zur Einstellung. Schützen Sie Ihr Unternehmen vor Betrug!
Μάθετε σε αυτό το άρθρο από τον Dr. Martin J. Krämer, δικηγόρο ευαισθητοποίησης ασφαλείας στο KnowBe4, όπως μπορείτε να δείτε τους υποψήφιους ψεύτικους βορειοκορεάτες κατά τη διάρκεια της διαδικασίας στάσης. Ανακαλύψτε 12 πολύτιμες συμβουλές για κάθε φάση της διαδικασίας υποβολής αιτήσεων - από την προετοιμασία μέχρι τη συνέντευξη μέχρι την πρόσληψη. Προστατέψτε την εταιρεία σας από απάτη! (Symbolbild/MB)

Οι ανησυχητικοί χρόνοι όταν ζούμε απαιτούν μεγάλη επαγρύπνηση από τις εταιρείες! Οι απάτες της Βόρειας Κορέας αφήνουν όλο και περισσότερο τα αμφίβολα ίχνη τους στην ομάδα εφαρμογών. Ο Δρ. Martin J. Krämer, ένας αποδεδειγμένος εμπειρογνώμονας για τον δικηγόρο της ασφάλειας και της ασφάλειας της ασφάλειας στο KnowBe4, έχει τώρα 12 βασικές συμβουλές έτοιμες να σταματήσουν την εξαπάτηση!

Πριν ξεκινήσει η συνέντευξη εργασίας, είναι σημαντικό να ορίσετε σωστά το μάθημα. Αλλά τι πραγματικά καταλήγουν οι εταιρείες; Τα πρώτα βήματα είναι κρίσιμα! Οι εταιρείες θα πρέπει να εξετάσουν προσεκτικά τους πιθανούς υποψηφίους, διότι ακόμη και πριν από την πρώτη συζήτηση, μπορούν να βρεθούν αναφορές σε αμφίβολες προθέσεις.

Οι αποφασιστικές φάσεις μιας συνέντευξης

Κατά τη διάρκεια της συνέντευξης, είναι σημαντικό να ρυθμίσετε όλους τους μοχλούς σε κίνηση:

  • Μια τηλεφωνική προβολή ως σύγκριση αναφοράς είναι υποχρεωτική - η εξαπάτηση γίνεται πολύ πιο δύσκολη!
  • Οι εικονικές συνεντεύξεις θα πρέπει να έχουν μορφή "video-on". Φίλτρο και θολή φόντο; Κανένας!
  • Οι τελευταίες τεχνολογίες για την εξέταση ταυτότητας πρέπει να χρησιμοποιηθούν για την επαλήθευση της αυθεντικότητας του προσώπου του αιτούντος κατά τη διάρκεια της τηλεδιάσκεψης.
  • Οι στοχοθετημένες ερωτήσεις που μόνο ο πραγματικός υποψήφιος μπορεί να απαντήσει είναι απαραίτητες - από το Homeetown έως τα προσωπικά χόμπι!

Μετά τη συνέντευξη: Μείνετε στο καπέλο!

Αλλά και μετά τη συνέντευξη, απαιτείται επαγρύπνηση! Εάν υπάρχει ήδη υποψία απάτης κατά τη διάρκεια της συνομιλίας, απαιτείται γρήγορη δράση! Η CISO πρέπει να ενημερωθεί αμέσως. Πρόσφατα ευρήματα δείχνουν ότι οι δόλες δραστηριότητες γίνονται όλο και πιο εξελιγμένες!

  • Εάν πρέπει να γίνει δεκτός ο αιτών, απαιτείται η μεγαλύτερη φροντίδα κατά την αποστολή εξοπλισμού της εταιρείας! Μόνο το ίδιο το νέο μπορεί να λάβει τις συσκευές υπό την παρουσίαση επίσημων εγγράφων!
  • Στη φάση έναρξης του νέου εργαζομένου, η πρόσβαση στο δίκτυο της εταιρείας θα πρέπει να περιορίζεται σε μεγάλο βαθμό για να αποτρέψει τις δόλες μηχανορραφίες!

Ο κόσμος των εφαρμογών γίνεται όλο και πιο επικίνδυνος! Αυτές οι συμβουλές από τον Δρ Krämer είναι απαραίτητες για τις εταιρείες που θέλουν να προετοιμαστούν εναντίον των απατεώνων. Να είστε έξυπνοι, να είστε σίγουροι και να προστατεύσετε την εταιρεία σας από ανεπιθύμητους επισκέπτες!