Beskyttelse mod svindlere: 12 tip til sikker rekruttering i Berlin

Erfahren Sie in diesem Artikel von Dr. Martin J. Krämer, Security Awareness Advocate bei KnowBe4, wie Sie nordkoreanische Fake-Bewerber während des Einstellungsverfahrens erkennen können. Entdecken Sie 12 wertvolle Tipps für jede Phase des Bewerbungsprozesses – von der Vorbereitung über das Interview bis zur Einstellung. Schützen Sie Ihr Unternehmen vor Betrug!
Find ud af det i denne artikel af Dr. Martin J. Krämer, talsmand for sikkerhedsbevidsthed på Knowbe4, som du kan se nordkoreanske falske ansøgere under holdningsprocessen. Oplev 12 værdifulde tip til hver fase af ansøgningsprocessen - fra forberedelse til interviewet til ansættelse. Beskyt din virksomhed mod svig! (Symbolbild/MB)

Beskyttelse mod svindlere: 12 tip til sikker rekruttering i Berlin

De alarmerende tider, hvor vi lever, kræver stor årvågenhed fra virksomheder! Nordkoreanske svindlere forlader i stigende grad deres tvivlsomme spor i applikationspuljen. Dr. Martin J. Krämer, en velprøvet ekspert til it -sikkerheds- og sikkerhedsbevidsthedsadvokat på Knowbe4, har nu 12 vigtige tip klar til at stoppe bedraget!

Før jobsamtalen begynder, er det vigtigt at indstille kurset korrekt. Men hvad kommer virksomhederne virkelig på? De første trin er afgørende! Virksomheder skal se nærmere på potentielle kandidater, for allerede før den første samtale kan der findes henvisninger til tvivlsomme intentioner.

de afgørende faser af et interview

I løbet af interviewet er det vigtigt at sætte alle håndtag i bevægelse:

  • En telefonscreening som referencesammenligning er obligatorisk - snyderi gøres så meget vanskeligere!
  • Virtuelle interviews skal have et "video-on" -format. Filter og sløret baggrund? Ingen!
  • Seneste teknologier til identitetsundersøgelse skal bruges til at verificere ægtheden af ​​ansøgerens ansigt under videokonferencen.
  • Målrettede spørgsmål, som kun den virkelige kandidat kan besvare, er vigtige - fra Homeetown til personlige hobbyer!

Efter interviewet: Bliv på hatten!

Men også efter interviewet kræves årvågenhed! Hvis der allerede er en mistanke om svig under samtalen, kræves der hurtig handling! CISO skal straks informeres. De seneste fund viser, at falske aktiviteter bliver mere og mere sofistikerede!

  • Hvis en ansøger skal accepteres, kræves den største omhu, når du sender virksomhedsudstyr! Kun den nye selv kan modtage enhederne under præsentation af officielle dokumenter!
  • I startfasen af ​​den nye medarbejder skal adgangen til virksomhedsnetværket være stærkt begrænset for at forhindre de falske bearbejdninger!

Anvendelsesverdenen bliver stadig mere risikabel! Disse tip fra Dr. Krämer er et must for virksomheder, der ønsker at forberede sig mod svindlere. Vær smart, vær sikker på og beskyt din virksomhed mod uønskede gæster!