Choque en Baviera: ¡Coca-Cola cierra ubicaciones-500 trabajos en peligro!

Coca-Cola schließt 2024 fünf Werke in Deutschland, darunter Köln und Berlin, was den Verlust von 505 Arbeitsplätzen bedeutet.
En 2024, Coca-Cola cierra cinco obras en Alemania, incluidas Colonia y Berlín, lo que significa la pérdida de 505 empleos. (Symbolbild/MB)

Choque en Baviera: ¡Coca-Cola cierra ubicaciones-500 trabajos en peligro!

En un paso sorprendente, el cereal de bebidas Coca-Cola ha anunciado que cerrará cinco de sus ubicaciones alemanas el próximo año. Las ciudades de Colonia, Bielefeld y Berlín se ven gravemente afectadas por esta decisión, con un total de más de 500 empleos en juego.

Según un mensaje de Coca-Cola Europacific Partners (CCEP), el American Brown Group cerrará las obras en Colonia, Neumünster, Berlín-Hohenschönhausen, Bielefeld y Memmingen. Ccep ist en Deutschland Verantwortlich für die Abfüllung, den Verkauf und den vertrieb der Coca-Cola-Produkte. .

El lugar de trabajo corta a gran escala

Las medidas planificadas afectan 505 empleos que se eliminarán. Otros 207 empleos se trasladan a otros lugares, mientras que se crean 78 nuevos empleos. "Queremos establecer un costo aún más eficiente en el entorno de mercado competitivo continuo y encontrar los cambios en la logística de bebidas", comentó Tilmann Rothhammer, director gerente de servicio al cliente y cadena de suministro en CCEP. En Colonia, Coca-Cola opera tanto una producción como un sitio de logística, mientras que en las otras cuatro ciudades solo se ven afectadas las ubicaciones de logística.

El fabricante de bebidas más grande en Alemania bajo presión

Coca-Cola Europacific Partners es el mayor fabricante de bebidas en Alemania y emplea a unas 6.500 personas en un total de 27 ubicaciones, incluidas 14 instalaciones de producción. A pesar de este tamaño y poder de mercado, la compañía se ve obligada a tomar medidas para seguir siendo competitivas en un entorno de mercado altamente competitivo. "Somos conscientes de que los cambios planificados son muy dolorosos para los empleados en cuestión. Es aún más importante para nosotros implementar todos los cambios previstos de manera social y transparente", agregó Rothhammer.

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