Emerytura w Niemczech: rosnąca luka między naukowcami a wcześniejszymi pracownikami o niskiej opłaceniu

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

System emerytalny w Niemczech jest w niektórych przypadkach niesprawiedliwy. Ankieta przeprowadzona przez VDK pokazuje rosnący podział materiałów w starszym pokoleniu. Akademiccy mają stosunkowo wysokie dochody, podczas gdy niższe płatne grupy zawodowe muszą zajmować się roszczeniami o niskiej emeryturze. Szczególnie dotknięte są emeryci w Niemczech Wschodnich. Pilnie potrzebne jest zmniejszenie tej niesprawiedliwości i wyrównanie reform emerytalnych.

Das Rentensystem in Deutschland ist in Teilen ungerecht. Eine Umfrage des VDK zeigt die zunehmende materielle Spaltung in der älteren Generation. Akademikerrentner haben vergleichsweise hohe Einkünfte, während geringer bezahlte Berufsgruppen mit geringen Rentenansprüchen zu kämpfen haben. Besonders Rentner in Ostdeutschland sind betroffen. Es ist dringend erforderlich, diese Ungerechtigkeit zu verringern und die Rentenreformen darauf auszurichten.
System emerytalny w Niemczech jest w niektórych przypadkach niesprawiedliwy. Ankieta przeprowadzona przez VDK pokazuje rosnący podział materiałów w starszym pokoleniu. Akademiccy mają stosunkowo wysokie dochody, podczas gdy niższe płatne grupy zawodowe muszą zajmować się roszczeniami o niskiej emeryturze. Szczególnie dotknięte są emeryci w Niemczech Wschodnich. Pilnie potrzebne jest zmniejszenie tej niesprawiedliwości i wyrównanie reform emerytalnych.

Emerytura w Niemczech: rosnąca luka między naukowcami a wcześniejszymi pracownikami o niskiej opłaceniu






Błąd w systemie - komentarz od Wolfgang Mulke do luki, która rośnie między biednymi i bogatymi emerytami

Błąd w systemie - komentarz od Wolfgang Mulke do luki, która rośnie między biednymi i bogatymi emerytami

System emerytalny w Niemczech jest niesprawiedliwy. Wykazuje to niedawno opublikowane badanie przeprowadzone przez Stowarzyszenie Social Association of Germany (VDK). Wyniki wyjaśniają, że luka finansowa w starszym pokoleniu znacznie wzrasta.

Z jednej strony można znaleźć emerytów z zawodów akademickich. Lubią stosunkowo wystarczający dochód emerytalny i mogą nadal pracować w wieku emerytalnym. Z drugiej strony zupełnie inna sytuacja jest widoczna u tych, którzy nie są już w stanie pracować po długim i męczącym życiu zawodowym. Grupy zawodowe o niższych dochodach są tutaj głównie reprezentowane. Twoje wymagania dotyczące starego dostarczenia są odpowiednio niskie. Jeśli pracujesz dłużej, często robisz to z konieczności finansowej, ponieważ twoje działania zwykle nie oferują radości ani spełnienia. Prowadzi to do dalszej niesprawiedliwości, ponieważ oczekiwana długość życia jest często krótsza po fizycznie wyczerpującej pracy niż w przypadku wysokich zarabiających. Ten ostatni otrzymuje mniej emerytury.

Szczególnie dotknięte są emeryci w Niemczech Wschodnich. Wiele z nich było bezrobotnych przez długi czas po zjednoczeniu, a zatem zorganizowało roszczenia o niskiej emeryturze. Ponadto istnieje niższy poziom płac w nowych stanach federalnych. Ponieważ aktywa gospodarstw domowych na Wschodzie są również średnio niższe niż na zachodzie, niskie ustawowe dochody emerytalne z trudem można zwiększyć przez emeryturę prywatną. W przypadku przyszłych reform emerytalnych należy zatem skupić się na zmniejszeniu luki między biednymi i bogatymi emerytami. Z pewnością nie będzie to łatwe zadanie, ale jest pilnie wymagane.

Słowa kluczowe: System emerytalny, niesprawiedliwość, dział finansowy, emeryt, zawody akademickie, niskie grupy zawodowe, przepis emerytalny, reforma emerytalna, podział materialny.

Quellen: