Reforma dôchodkov spoločnosti: Pozitívne prístupy k dôchodkovému systému
Reforma dôchodkov spoločnosti: Pozitívne prístupy k dôchodkovému systému
V rozhodujúcom kroku pre všetkých, ktorí sa spoliehajú na bezpečný dôchodok, pracovná skupina ABA pre dôchodkové schémy spoločnosti nadšene prijala nový vládny návrh zákona o posilnení dôchodkov v 2. firme! Rozhodnutie, ktoré bolo prijaté v hlavnom meste Berlína, dnes pripravuje cestu pre naliehavo potrebnú reformu v Bundestagu a Federálnej rade.
Georg Thurnes, angažovaný predseda ABA, zdôrazňuje: „Plánované zmeny by mohli stanoviť dôležité impulzy pre dôchodkové systémy spoločnosti, najmä na podporu príjemcov s nízkym príjmom a využívanie modelu sociálnych partnerov.“ V priemysle je úľavou: požadované zmeny v oblasti dohľadu o dôchodkových fondoch a dôchodkových fondoch sa považujú za skutočné zaobchádzanie. Plány na flexibilnejšie pokrytie a investičné predpisy konečne poskytujú dôchodkovému systému požadovaný priestor pre atraktívne investície!
Vyžaduje sa vylepšenia!
Nie všetko svieti! Thurnes varuje: „Celkovo sú revízie za sebou našimi očakávaniami. Chceli by sme byť jednoznačne zreteľnejšou úľavou byrokracie!“ Jasné posolstvo, ktoré tiež prijalo členov Rady pre kontrolu štandardov, ktorá vo svojom vyhlásení odporúča výrazne zvýšiť prahovú hodnotu na odstupné odstupné bezplatne pre malé nároky. Zvýšenie z 1% na 2% mesačnej referenčnej premennej by mohlo ľuďom uľahčiť prístup k dôchodkovej schéme spoločnosti!
„Okrem toho by malo nové nariadenie umožniť súhlas zamestnanca, ak dôchodky sú až 4% mesačnej referenčnej veľkosti,“ dodáva Thurnes. Dopyt po digitalizácii dôkazov o dôchodkových záväzkoch bez prepracovanej písomnej formy je tiež veľmi populárny. „To značne zrýchľuje a zjednodušuje postup!“ Zdôrazňuje.
Dôležitý krok pre dôchodok!
Ďalší lúč nádeje je uvedený v plánovanej zmene v § 187a SGB VI. Tu je objasnené, že „spätné odkúpenie“ zliav predčasného odchodu do dôchodku už nie je možné pred vekom 50 rokov. To by mohlo zabrániť nadmernému využívaniu tohto nariadenia a zabezpečilo primerané šírenie opatrenia na všetky tri piliere: zákonné, spoločnosť, spoločnosť a súkromný dôchodok.
„Máme dosť zbytočného vyššieho poistenia v zákonnom dôchodku,“ hovorí Thurnes. „Čas je zrelý pre silnú spoločnosť pre dôchodok!“
ABA, hnacia sila v diskusii o dôchodkových programoch spoločnosti po celé desaťročia, nepochybuje o tom, že táto reforma je ďalším krokom správnym smerom kvantitatívne aj kvalitatívne. Rozhrania medzi prácou, daňou, sociálnym a dozorným zákonom sa konečne efektívne riešia. Jedným z dôvodov nádeje pre každého, kto chce stavať na včasnom dôchodku!
ABA je najvyššou asociáciou dôchodkového systému spoločnosti v Nemecku. Už viac ako 85 rokov bojuje proti neutrálne za zachovanie a rozširovanie tohto dôležitého piliera odchodu do dôchodku v súkromnom a verejnom sektore.