Μεταρρύθμιση των συντάξεων της εταιρείας: Θετικές προσεγγίσεις στο συνταξιοδοτικό σύστημα

Σε ένα κρίσιμο βήμα για όλους όσους βασίζονται σε μια ασφαλή σύνταξη, η ομάδα εργασίας της ABA στο σύστημα συνταξιοδότησης της εταιρείας έχει αποδεχθεί με ενθουσιασμό το νέο κυβερνητικό σχέδιο για τον νόμο για την ενίσχυση της συνταξιοδότησης της 2ης Εταιρείας! Η απόφαση που έγινε στην πρωτεύουσα του Βερολίνου σήμερα ανοίγει το δρόμο για μια επειγόντως αναγκαία μεταρρύθμιση στο Bundestag και το ομοσπονδιακό συμβούλιο.

Ο Georg Thurnes, ο αφοσιωμένος πρόεδρος της ABA, υπογραμμίζει: "Οι προγραμματισμένες αλλαγές θα μπορούσαν να θέσουν σημαντικές παρορμήσεις για τα συστήματα συνταξιοδότησης της εταιρείας, ειδικά για την προώθηση των αποδέκτη χαμηλού εισοδήματος και τη χρήση του μοντέλου κοινωνικών εταίρων". Πρόκειται για ανακούφιση από τον κλάδο: οι επιθυμητές αλλαγές στον εποπτικό νόμο για τα συνταξιοδοτικά ταμεία και τα συνταξιοδοτικά ταμεία θεωρούνται αληθινά. Τα σχέδια για πιο ευέλικτες κανονισμούς κάλυψης και επενδύσεων δίνουν τελικά στο σύστημα συνταξιοδότησης το απαιτούμενο πεδίο για ελκυστικές επενδύσεις!

Απαιτείται βελτιώσεις!

Δεν είναι όλα λάμψη! Ο Thurnes προειδοποιεί: "Συνολικά, οι αναθεωρήσεις παραμένουν πίσω από τις προσδοκίες μας. Θα θέλαμε να είμαστε σαφώς πιο αξιοσημείωτο ανακούφιση γραφειοκρατίας!" Ένα σαφές μήνυμα που έλαβε επίσης τα μέλη του Συμβουλίου Ελέγχου Προτύπων, το οποίο στη δήλωσή του συνιστά να αυξήσει σημαντικά το κατώφλι για τη συγκατάθεση -χωρίς αποχώρηση από αποζημίωση των μικρών δικαιωμάτων. Μια αύξηση από 1% σε 2% της μηνιαίας μεταβλητής αναφοράς θα μπορούσε να κάνει την πρόσβαση στο σύστημα συνταξιοδότησης της εταιρείας τους πολύ ευκολότερα για τους ανθρώπους!

"Επιπλέον, ένας νέος κανονισμός θα πρέπει να επιτρέπει τη συγκατάθεση του υπαλλήλου εάν οι συντάξεις είναι μέχρι το 4% του μηνιαίου μεγέθους αναφοράς", προσθέτει ο Thurnes. Η ζήτηση για ψηφιοποίηση αποδεικτικών στοιχείων των συνταξιοδοτικών δεσμεύσεων χωρίς περίπλοκη γραπτή μορφή είναι επίσης πολύ δημοφιλής. "Αυτό επιταχύνει και απλοποιεί σημαντικά τη διαδικασία!" Τονίζει.

ένα σημαντικό βήμα για τη σύνταξη!

Μια άλλη ακτίνα ελπίδας εμφανίζεται στην προγραμματισμένη αλλαγή στο άρθρο 187Α SGB VI. Εδώ διευκρινίζεται ότι μια "επαναγορά" των πρώιμων εκπτώσεων συνταξιοδότησης δεν είναι πλέον δυνατή πριν από την ηλικία των 50 ετών.

"Έχουμε αρκετή περιττή υψηλότερη ασφάλιση στη νόμιμη σύνταξη", λέει ο Thurnes. "Ο χρόνος είναι ώριμος για ένα ισχυρό σύστημα συνταξιοδότησης της εταιρείας!"

Το ABA, μια κινητήρια δύναμη στη συζήτηση για τα συστήματα συνταξιοδότησης της εταιρείας εδώ και δεκαετίες, δεν αφήνει καμία αμφιβολία ότι αυτή η μεταρρύθμιση αποτελεί ένα περαιτέρω βήμα προς τη σωστή κατεύθυνση τόσο ποσοτικά όσο και ποιοτικά. Οι διεπαφές μεταξύ εργασίας, φόρου, κοινωνικού και εποπτικού νόμου αντιμετωπίζονται τελικά αποτελεσματικά. Ένας λόγος για την ελπίδα για όλους όσους θέλουν να οικοδομήσουν μια έγκαιρη σύνταξη!

Το ABA είναι το κορυφαίο σύστημα συνταξιοδότησης της εταιρείας στη Γερμανία. Για πάνω από 85 χρόνια, αγωνίζεται ουδέτερα για τη διατήρηση και επέκταση αυτού του σημαντικού πυλώνα της παροχής συνταξιοδότησης στον ιδιωτικό και του δημόσιου τομέα.