إصلاح معاشات الشركة: النهج الإيجابية لمخطط التقاعد

في خطوة حاسمة لكل من يعتمد على معاش آمن ، قبلت مجموعة عمل ABA حول نظام المعاشات التقاعدية الشركة بحماس مسودة الحكومة الجديدة لقانون تعزيز المعاشات التقاعدية الثانية! إن القرار الذي تم اتخاذه في عاصمة برلين اليوم يمهد الطريق لإصلاح مطلوبة بشكل عاجل في المجلس الفيدرالي والمجلس الفيدرالي.

يؤكد

Georg Thurnes ، الرئيس الملتزم لـ ABA: "يمكن أن تضع التغييرات المخططة نبضات مهمة لمخططات معاشات الشركة ، خاصةً لتعزيز متلقي الدخل المنخفض واستخدام نموذج الشريك الاجتماعي." إنها تنهدات في هذه الصناعة: التغييرات المرغوبة في القانون الإشرافي لصناديق التقاعد وصناديق التقاعد تعتبر متعة حقيقية. تخطط لوائح التغطية والاستثمار الأكثر مرونة في النهاية إلى نظام المعاشات التقاعدية النطاق المطلوب للاستثمارات الجذابة!

التحسينات المطلوبة!

ليس كل شيء يضيء! يحذر Thurnes: "في المجموع ، يتم ترك المراجعات وراء توقعاتنا. نود أن نكون من الواضح أن الإغاثة بيروقراطية أكثر وضوحًا!" رسالة واضحة تلقى أيضًا أعضاء مجلس مراقبة المعايير ، والذي يوصي في بيانه بزيادة عتبة مدفوعات الخدمة الصغيرة بشكل كبير. زيادة من 1 ٪ إلى 2 ٪ من المتغير المرجعي الشهري يمكن أن تجعل الوصول إلى نظام معاشات شركتهم أسهل بكثير بالنسبة للأشخاص!

"بالإضافة إلى ذلك ، يجب أن تمكن اللائحة الجديدة موافقة الموظف إذا كانت المعاشات التقاعدية تصل إلى 4 ٪ من الحجم المرجعي الشهري" ، يضيف Thurnes. إن الطلب على رقمنة الأدلة على التزامات المعاشات التقاعدية دون نموذج مكتوب مفصل يحظى بشعبية كبيرة أيضًا. "هذا يتسارع وتبسيط الإجراء إلى حد كبير!" ويؤكد.

خطوة مهمة للمعاشات التقاعدية!

يتم عرض شعاع آخر من الأمل في التغيير المخطط في الفقرة 187A SGB VI. هنا يتم توضيح أن "إعادة الشراء" لخصومات التقاعد المبكر لم يعد ممكنًا قبل سن 50 عامًا. هذا قد يمنع الاستخدام المفرط لهذا اللائحة ويضمن انتشارًا مناسبًا من الاحتياطات على جميع الأعمدة الثلاثة: المعاش القانوني والشركة والخاصة.

"لدينا ما يكفي من التأمين العالي غير الضروري في المعاش القانوني". "الوقت ناضج لنظام معاشات تقاعدي قوي للشركة!"

ABA ، القوة الدافعة في المناقشة حول مخططات المعاشات التقاعدية للشركة لعقود ، لا تترك أي شك في أن هذا الإصلاح خطوة أخرى في الاتجاه الصحيح من الناحية الكمية والكمية. تتم معالجة الواجهات بين العمالة والضرائب والاجتماعية والإشرافية في النهاية بشكل فعال. أحد أسباب الأمل لكل من يريد البناء على معاش تقاعدي في الوقت المناسب!

ABA هي مخطط المعاشات التقاعدية لأفضل جمعية في ألمانيا. لأكثر من 85 عامًا ، كانت تقاتل بشكل محايد من أجل الحفاظ على هذا الركن المهم من توفير التقاعد في القطاعين العام والخاص.