Suche
Mein Konto
Duševné zdravie v práci: potreba akcie pre manažérov
V našom článku sa naučte, ako zmeniť svet práce prostredníctvom digitalizácie a demografická zmena ovplyvňuje duševné zdravie. Odborníci zdôrazňujú dôležitosť posudzovania profesionálneho rizika a preventívnych opatrení na pracovisku. Dozviete sa viac o zvyšujúcich sa duševných chorobách a potrebe podpory zamestnancov, aby sa predišlo chorobám a predčasnému odchodu do dôchodku.
Duševné zdravie v práci: potreba akcie pre manažérov
Berlín, 10.10.2024 - Svet práce je na pokraji! Zatiaľ čo digitalizácia a umelá inteligencia nepretržite postupujú vpred, je mentálna studňa mnohých zamestnancov na vedľajšiu koľaj. Johannes Albert Gehle, spolupredseda pracovnej skupiny „Psychiatria, psychosomatika, psychoterapia“ Federálnej lekárskej asociácie, objasňuje: „Svet práce musí byť stabilný pre mutáciu pre duševné potreby zamestnancov!“
sa objavuje alarmujúci obraz: Od roku 2010 sa počet duševných chorôb zvýšil alarmujúcim 56 percent! Štatistika z správy neprítomnosti 2023 vedeckého inštitútu AOK odhaľuje, že psychologické problémy v roku 2022 predstavujú tretiu najbežnejšiu príčinu pracovnej práce bez podielu 10,3 percenta. A následky sú vážne: v priemere postihnutí nie sú schopní pracovať takmer 30 dní - viac ako dvakrát dlhšie ako pri iných chorobách!
Manažéri pod tlakom
Dr. Gerald Quitterler, ďalší silný muž Federálnej lekárskej asociácie, to zhŕňa: „Manažéri sú zodpovední!“ Je najvyšší čas, aby spoločnosti akceptovali výzvu a berú vážne preventívne opatrenia. Podpora pre zamestnancov musí byť nielen v zmysle etiky, ale prináša aj hmatateľné finančné výhody: menej dní chorých znamená menej nákladov na zdravie a väčšiu produktivitu!
- duševná choroba = tretia najbežnejšia príčina choroby!
- V priemere 29,6 dní prestoje - kríza sveta práce!
- Predčasný dôchodok v dôsledku psychologických problémov ovplyvňuje takmer 40% prípadov!
- Dobrá prevencia chráni finančné zdroje spoločností!
Action Alliance Mental Health, ktorý zahŕňa okolo 160 partnerov, ukazuje, že je potrebný spoločný prístup. Spolu s postihnutými a odborníkmi bojuje o vytvorenie miestností, ktoré sú potrebné pre zdravé pracovné prostredie. Týždeň duševného zdravia, ktorý sa zameriava na Svetový deň duševného zdravia 10. októbra, vyzýva každého, aby sa venoval pozornosti: vývoj sa musí okamžite vyriešiť.
Jasná správa všetkým manažérom: „Postarajte sa o dušu svojich zamestnancov!“. Tlak na pomoc zamestnancom prostredníctvom účinných opatrení nebude nižší! Čas konania je teraz!