Saúde mental no trabalho: Necessidade de ação para gerentes

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Em nosso artigo, aprenda a mudar o mundo do trabalho por meio de digitalização e mudança demográfica, afeta a saúde mental. Especialistas enfatizam a importância de uma avaliação de risco profissional e medidas preventivas no local de trabalho. Saiba mais sobre as crescentes doenças mentais e a necessidade de apoio aos funcionários para evitar doenças e aposentadoria precoce.
Em nosso artigo, aprenda a mudar o mundo do trabalho por meio de digitalização e mudança demográfica, afeta a saúde mental. Especialistas enfatizam a importância de uma avaliação de risco profissional e medidas preventivas no local de trabalho. Saiba mais sobre as crescentes doenças mentais e a necessidade de apoio aos funcionários para evitar doenças e aposentadoria precoce. (Symbolbild/MB)

Berlin, 10.10.2024 - O mundo do trabalho está à beira! Enquanto a digitalização e a inteligência artificial direcionam continuamente, o poço mental de muitos funcionários cai no caminho. Dr. Johannes Albert Gehle, co-presidente do grupo de trabalho "Psiquiatria, psicossomática, psicoterapia" da Associação Médica Federal, deixa claro: "O mundo do trabalho deve ser estável para mutação para as necessidades mentais dos funcionários!"

Uma imagem alarmante está surgindo: desde 2010, o número de doenças mentais aumentou com 56 % alarmantes! As estatísticas do Relatório de absenteísmo 2023 do Instituto Científico da AOK revelam que os problemas psicológicos em 2022 representam a terceira causa mais comum de licença médica-com uma participação de 10,3 %. E as consequências são graves: em média, os afetados são incapazes de trabalhar por quase 30 dias - mais do que o dobro que com outras doenças!

Gerentes sob pressão

dr. Gerald Quitterer, outro homem forte da Associação Médica Federal, resume: "Os gerentes são responsáveis!" Já é hora de as empresas aceitarem o desafio e levam a sério as medidas preventivas. O apoio aos funcionários não apenas deve ser no sentido de ética, mas também traz vantagens financeiras tangíveis: menos dias de doença significam menos custos de saúde e mais produtividade!

  • Doença mental = Terceira causa mais comum de doença!
  • Uma média de 29,6 dias de inatividade - crise do mundo do trabalho!
  • A aposentadoria antecipada devido a problemas psicológicos afeta quase 40% dos casos!
  • A boa prevenção protege os recursos financeiros das empresas!

A Ação Aliança Mental Health, que inclui cerca de 160 parceiros, mostra que é necessária uma abordagem conjunta. Juntamente com os afetados e especialistas, ele luta para criar os quartos necessários para um ambiente de trabalho saudável. A semana de saúde mental, que se concentra no Dia Mundial da Saúde Mental em 10 de outubro, exige atenção a todos: os desenvolvimentos devem ser abordados imediatamente.

Uma mensagem clara para todos os gerentes: "Cuide da alma de seus funcionários!". A pressão para ajudar os funcionários por meio de medidas eficazes não será menor! A hora de agir é agora!