Suche
Mein Konto
Zdrowie psychiczne w pracy: Potrzeba działania dla menedżerów
W naszym artykule dowiedz się, jak zmienić świat pracy poprzez digitalizację i zmiany demograficzne wpływają na zdrowie psychiczne. Eksperci podkreślają znaczenie profesjonalnej oceny ryzyka i środków zapobiegawczych w miejscu pracy. Dowiedz się więcej o rosnących chorobach psychicznych i potrzebie wsparcia pracowników w zapobieganiu chorobom i wcześniejszej emeryturze.
Zdrowie psychiczne w pracy: Potrzeba działania dla menedżerów
Berlin, 10.10.2024 - Świat pracy jest na krawędzi! Podczas gdy digitalizacja i sztuczna inteligencja nieustannie kierują się naprzód, studia psychiczne wielu pracowników spada. Dr Johannes Albert Gehle, współprzewodniczący grupy roboczej „Psychiatria, psychosomatyka, psychoterapia” Federalnego Stowarzyszenia Medycznego, wyjaśnia: „Świat pracy musi być stabilny w zakresie mutacji dla potrzeb pracowników!”
Pojawia się alarmujący obraz: od 2010 roku liczba chorób psychicznych wzrosła o alarmowanie 56 procent! Statystyki z raportu o absenteizmie 2023 r. Instytutu naukowego AOK ujawniają, że problemy psychologiczne w 2022 r. Stanowią trzecią najczęstszą przyczyną zwolnienia chorobowego z udziałem 10,3 procent. A konsekwencje są poważne: średnio osoby nie są w stanie pracować przez prawie 30 dni - więcej niż dwa razy dłużej niż w przypadku innych chorób!
menedżerowie pod ciśnieniem
Dr. Gerald Quitterer, kolejny silny człowiek z Federalnego Stowarzyszenia Medycznego, podsumowuje: „Menedżerowie są odpowiedzialni!” Najwyższy czas, aby firmy zaakceptowali wyzwanie i poważnie podjęły środki zapobiegawcze. Wsparcie dla pracowników musi nie tylko być w sensie etyki, ale także zapewnia namacalne korzyści finansowe: mniej dni chorobowych oznacza mniej kosztów zdrowia i większą wydajność!
- Choroba psychiczna = trzecia najczęstsza przyczyna choroby!
- Średnio 29,6 dni przestoju - kryzys świata pracy!
- Wczesna emerytura z powodu problemów psychologicznych wpływa na prawie 40% przypadków!
- Dobra zapobieganie chroni zasoby finansowe firm!
Action Alliance Mental Health, który obejmuje około 160 partnerów, pokazuje, że potrzebne jest wspólne podejście. Wraz z osobami dotkniętymi i ekspertami walczy o stworzenie pokoi potrzebnych do zdrowego środowiska pracy. Tydzień zdrowia psychicznego, który koncentruje się na świecie zdrowia psychicznego 10 października, wzywa wszystkich o uwagę: rozwój należy natychmiast rozwiązać.
Jasne przesłanie dla wszystkich menedżerów: „Zadbaj o duszę swoich pracowników!”. Presja, by pomóc pracownikom poprzez skuteczne środki nie będzie mniej! Czas na działanie jest teraz!